工厂要求穿厂服，不穿就罚款，去年的厂服没有了，今年没发，去厂里拿，要40一件，合理吗？

劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者应当按照公司的限定，穿戴好工装，违背用人单位的规章规则，用人单位能够按照规章规则进行处罚。　　《劳动合同法》　　第四条　用人单位应当依法建立和完善劳动规章规则，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。　　用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、工人训练、劳动纪律以及劳动定额管理等直接牵涉劳动者切身利益的规章规则或者重大事项时，应当经工人代表大会或者全体工人议论，提议方案和意见，与工会或者工人代表平等商量确定。　　在规章规则和重大事项决定实施经过中，工会或者工人认为不适当的，有权向用人单位提议，通过商量予以修改完善。　　用人单位应当将直接牵涉劳动者切身利益的规章规则和重大事项决定公示，或者告知劳动者。