律图审稿专业委员会3轮严审
我是前几年得了脑血栓，到现在我恢复了不错，现在可以开老年代步车送老婆上下班，我在以前考了驾照b本，以后升为啊a本，到2024年，我可以本降级使用吗
3.1w浏览
匿名
2020-07-07
北京
问题相似？试试立即获取解答吧~
热门问答·交通事故
有交通事故问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
我在以前考了驾照b本,以后升为啊a本,到2024年,我可以本降级使用吗?
一键咨询
为您推荐
为什么有公司融资a轮b轮c轮之分？
主要出于公司创始人对自己持有的股份价值、股东控制权力以及融资成本的综合考虑，随着融资次数的不断增加，越到后期的融资，对创始人的股本稀释越少，控制权影响也越小，融资成本也会更低。
10w+浏览
公司经营普通工伤赔偿标准2024最新标准多少钱
[律师回复] 由于受伤情况、个人薪资待遇以及所在地区等诸多因素的影响，普通工伤赔偿的具体标准将会产生差异。通常而言，工伤赔偿内容涵盖了医疗费用、住院期间伙食补贴、停工留薪期间的工资以及一次性的伤残补助金等多个方面。若不幸导致伤残，相应的赔偿金额则会进一步提升。例如，在十级伤残的情况下，一次性的伤残补助金将按照七个月的本人工资进行计算。
3.6w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
您好，我想问一下如果装修合同中写明了装修公司负责本合同范围内所有施工人员人身伤害事故的，工人受伤之后业主还需要负连带责任吗
[律师回复] 合同约定怎么样得啊可以申请
4.2w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
外包公司从a公司调到b公司合法吗
在用人单位与劳动者达成共识的基础上，双方均有权对劳动合同进行修订或调整。此类变动需以书面协议形式确认，并确保双方各持一份。若A公司计划将你调至B公司工作，必须首先获得你的书面同意并修改劳动合同，否则将视为违法行为。双方应遵守法律，确保劳动关系的合法性和稳定性。
10w+浏览
公司经营
A、B两个自然人以股权转让方式取得甲母公司100%股权，后甲公司分立成乙、丙两个子公司，A、B各自持股比例与原甲公司相同。现在A把在乙公司的股份转让给B，B将在丙公司的股权转让给A，最终A全部持有丙公司股权，B全部持有乙公司股权。在A、B股权转让过程中个税计税基础如何确定
[律师回复] 你好 你是哪一方
4.6w浏览
合同里写 双方任何一方违约给对方造成经济损失的，都要承担经济责任，无正当理由单方面提出解除本
协议时，必须向对方支付违约金15000元。但是我想离职怎么办
[律师回复] 你好，劳动合同不适用违约金条款
4w浏览
请问一下。我对象怀孕了。双方父母都知道。本来说好的结婚。他一直不想要这个孩子。他就说我不负责任。我已经很负责了，我说了。怀孕的时候我就说双方父母出来见面。由于他父母找任何借口。推迟不出来见面最后他父母才出来见面。和他父母说了她怀孕。最后我对象他又改变主意。他又想帮小孩打了。上次带他去检查，他跟医生说。他要生下来。我以为就没事。我就说到时候跟父母说了结婚他有好几天都说他要把小孩打了我和我父母真的不愿意打。这个无辜的小孩
[律师回复] 您好！女性有自由生育权利
4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
b本酒驾怎么办
醉酒驾驶机动车辆，吊销驾照，5年内不得重新获取驾照，经过判决后处以拘役，并处罚金;醉酒驾驶营运机动车辆，吊销驾照，10年内不得重新获取驾照，终生不得驾驶营运车辆，经过判决后处以拘役，并处罚金。
10w+浏览
交通事故我公司是个工程公司，公司效益不好，让我们干了10年老员工转合同，转入合同的公司是一个2024年5月份成立的公司，关键公司还欠这我的垫资10多万，
[律师回复] 你好，可以起诉对方要求退还
3.6w浏览
快速解决“建设工程纠纷”问题
公司解禁期满，已上市5年，离职时股权公司只能按本金加利息核算，这合理吗
[律师回复] 这种情况是否合理，需要看具体情况。
如果在公司的股权激励计划文件、员工持股协议等相关文件中有明确规定，离职时股权按本金加利息核算，那么公司这样做是合理的。这些协议和文件是双方的约定，只要不违反法律法规的强制性规定，就应当按照约定执行。
但如果没有这样的约定，从员工权益角度来说可能不太合理。因为公司股票已经上市5年，股权可能已经增值，员工应该有权按照市场价值或者公平合理的其他估值方式来兑现股权。比如，员工为公司的长期发展做出贡献，公司上市后的股权增值部分员工也应当有合理的份额。
如果在公司的股权激励计划文件、员工持股协议等相关文件中有明确规定，离职时股权按本金加利息核算，那么公司这样做是合理的。这些协议和文件是双方的约定，只要不违反法律法规的强制性规定，就应当按照约定执行。
但如果没有这样的约定，从员工权益角度来说可能不太合理。因为公司股票已经上市5年，股权可能已经增值，员工应该有权按照市场价值或者公平合理的其他估值方式来兑现股权。比如，员工为公司的长期发展做出贡献，公司上市后的股权增值部分员工也应当有合理的份额。
4.1w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
a类合同用工和b类合同工的区别是什么
a类合同用工和b类合同用工是存在区别。A类合同和B类合同都是法定的用工合同，不过A类合同，就是劳动者与国有企业直接签订的劳动合同。而B类的合同，是指劳动派遣合同。
10w+浏览
合同事务您好，我想咨询一下，四个人合伙开店，每个人25%股份，本人中途因工作调动，退股应该如何处理
[律师回复] 和其他三人商量，看能不能转给他们
4.9w浏览
快速解决“公司经营”问题
工资本来八千多，公司提出给我们买社保我们同意了，结果公司直接把工资底薪砍一千下来，每个月再扣社保四百多。相当于在原有工资基础上降了社保钱下来，美其名曰替我们交社保了，合法吗？
[律师回复] 你好，公司不得随意克扣员工工资，如果克扣，可以申请劳动仲裁，要求公司补足工资。
4w浏览
我被别人股东了，但公司章程的签名不是我本人所签，章程可以视为无效吗？章程无效，上面载明的出资额是否也无效呢。
[律师回复] 股东需要按期缴纳出资额。这是股东应尽的责任，如果没有及时出资市场监督管理局会责令出自，并且要对公司的外部咋债务承担责任。
3.4w浏览
问题紧急？在线问律师 >
7524 位律师在线，高效解决问题
在我国醉驾后可以考b照吗
需要考取b类驾驶证的基本上都是平日里要开那些大型货车的，一般，a类b类的驾驶证要比我们普通人所持的c类驾驶证的级别高一些，主要也是因为驾驶的车辆的性质完全就不一样的。可是有些之前因为醉驾被吊销了驾驶证的人自然也很关注在我国醉驾后可以考b照吗?这里小编可以告诉大家，基本上a类b类的驾驶照都是满十年以后才能考取的。
10w+浏览
交通事故
在苏州园区就是入职未满一个月，发生交通工伤，本人无责，最后判定10级伤残，劳动局给的一次性伤残补助金只有实际工资的百分之40左右！剩余部分可以让公司补足差额吗？公司缴纳的基数是4494，社保中心赔的的5600 实际工资1万多社保中心的回复就是因为未满一个月然后就按照公司之前员工的平均缴费基数来赔偿，剩下部分得找公司要！这种情况能主张到吗？公司已经明确了不给
[律师回复] 十级伤残应该根据一次性赔偿金给啊
3.5w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题