单位在19年1月让签了空白合同，19年8月公司给我开了工作证明，20面1月公司说我是劳务派遣工

[律师回复] 当然可以，这个属于刑事案件的民事赔偿

[律师回复] 你好。。。。。。。。。。。。

[律师回复] 即使是赠与，对方也是可以撤销赠与的。

[律师回复] 你好，可以通过劳动仲裁立案处理

[律师回复] 你这边具体什么情况，方便沟通么

[律师回复] 你好，可以具体说一下

[律师回复] 你好 可以收集相关证据起诉的

[律师回复] 可能是不构成刑事案件，按照治安案件做行政拘留了。

[律师回复] 你好，欢迎咨询法律问题S

[律师回复] 网贷信用卡逾期了吗诉求是啥

[律师回复] 就业率是考核学校的重要指标，假的就业率不真实，可向教育部门进行反映

[律师回复] 医疗期期限：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发〔1994〕479号），医疗期的长短根据劳动者在本单位的工作年限和本人实际参加工作年限确定，具体如下：
实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。
实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。
累计计算：医疗期按劳动者在本单位的工作年限和本人实际工作年限累计计算，即劳动者在不同单位的工作年限可以合并计算。
病假计算：医疗期内的病假天数应计入医疗期。劳动者在医疗期内因病或非因工负伤停止工作进行治疗的，应按照医疗机构出具的病假证明确定病假天数。病假天数连续计算，包括公休日和法定节假日。
医疗期满后处理：劳动者医疗期满后，如仍需继续治疗且不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动合同，但应支付经济补偿金。

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 此类案件高发，多以帮助信息网络犯罪活动罪定罪处罚

[律师回复] 你好具体情况面谈哈！

[律师回复] 你好，这是可以帮助你，民事纠纷可以起诉法院

[律师回复] 具体问题具体分析具体问题具体分析具体问题

[律师回复] 可以争取不予起诉，具体情况

[律师回复] 你好，你是咨询民事案件吗。可以详谈

[律师回复] 可来电仔细咨询或见面细谈。