我朋友的爸爸在山东青岛的一间啤酒厂上班。因为他个人非常喜欢喝酒，且在啤酒厂上班。导致他喝得就比一般人都多得多，于是前天，上班的时候脑溢血发作，晕倒了。请问脑溢血如何做工伤认定呢？

上班时突发脑溢血48小时内死亡的，复属于工伤。突然脑溢血未死亡的，不算工伤。
　　《工伤保险条例》第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
　　
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
　　
（二）在抢险救灾等维护国制家利益、公共利益活动中受到伤害的；
　　
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
　　职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。