你好我在厂子上班今天有事必须得请假然后没给假我说那就记旷工吧，他们说旷工得扣三天工资这个是正常的么

[律师回复] 您好 具体情况了解了解

[律师回复] 您好！具体获利金额是多少？

[律师回复] 你好建议您向劳动监察大队投诉

[律师回复] 你好，不影响，可以由单位支付

[律师回复] 你好，可以通过劳动仲裁立案处理

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 您好，可以详细描述一下您的情况吗

[律师回复] 你好，方便说下具体情况吗

[律师回复] 建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况

[律师回复] 劳动仲裁的时效是一年，这边过了这个时效了，只能是向法院提起诉讼来解决，需要你提供详细相关的证据

[律师回复] 建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况

[律师回复] 您好；这个问题我们可以解决

[律师回复] 你好，问题已经收到，可以加YY251271详细了解一下P

[律师回复] 您好，建议咨询律师沟通处理

[律师回复] 你好，具体情况可以详细说一下，目前没有任何一方愿意处理吗？

[律师回复] 您好，视同工龄的处理需要咨询当地社保局

[律师回复] 1. 与公司协商： 主动与公司的相关负责人沟通，明确表达自己的诉求，要求公司尽快清算并支付所欠工资和休假补贴。在协商过程中，你可以保留好相关的沟通记录，如聊天记录、邮件等，以备后续可能的维权需要。
2. 向劳动监察部门投诉： 你可以向公司所在地的劳动监察大队进行投诉，详细说明公司拖欠工资和休假补贴的情况，并提供相关的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，劳动监察部门会对公司进行调查，并责令公司支付所欠工资。
3. 申请劳动仲裁：如果协商无果或公司拒绝支付工资，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，需要提交仲裁申请书、身份证、劳动合同、工资条、离职协议等相关材料。

[律师回复] 一般情况是合法的，属于调休

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 一年后可以呈报减刑。每次减刑一般不超过一年。 原判刑期五年以上的，一般投入执行一年半以后方可呈报减刑。也就是入监一年半后方可申请首次减刑，之前在看守所的时间是不计算在内的。五年以下的是一年后可以呈报减刑。每次减刑一般不超过一年。罚金、民事赔偿、没收财产等财产刑没有履行的，非法所得未收缴的，一般不予以减刑假释。