律图审稿专业委员会3轮严审

我的一个朋友从16年开始就在一家公司上班,但因为他的职位是比较基层的,而且脾气也很好,上下级都喜欢麻烦他,但是他也从不拒绝;到19年时,一天他的上司要他出去帮忙买个东西,他又害怕耽误时间就急急忙忙的,在过马路时不小心被车撞到了,那这个肯定属于工伤,那19年工伤认定依据标准是什么?

帮助10人 4.3w浏览 匿名 2020-07-09 湖南常德
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律师解答 共2条
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    依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定,以下四种情形可认定为工伤:
    (1)职工在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的;
    (2)职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的;
    (3)在工作时间内,职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的;
    (4)其他与履行工作职责相关,在工作时间及合理区域内受到伤害的。
    全文
    9 2020-07-09
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    2019最新工伤认定标准
    1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    4、患职业病的;
    5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    全文
    10 2020-07-09
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朋友19年申请的工伤认定,那19年工伤认定依据标准是什么?
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