我妹妹大学就在上海读书的，毕了业也在上海工作，她的工作需要外出拜访客户，前两天在路上被车撞伤，想申请工伤认定，请问2020上海工伤认定流程是什么？

[律师回复] 解析：
对于普通程度的寻衅滋事行为，可处以五日至十日的行政拘留，同时可处以五百元以下金额的罚款；若情节严重者，则应处以十日以上十五日以内的行政拘留，同时可以处以一千元以下的罚款，如以下情况均属于此类：
1、伙同他人进行斗殴事件的；
2、有持续追逐或拦截他人行动的；
3、强横地夺取或任意破坏、占有公共或私人财产的；
4、出现其他不法寻衅滋事行为的。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十六条
有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款;情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：
(一)结伙斗殴的;
(二)追逐、拦截他人的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的;
(四)其他寻衅滋事行为。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，构成诈骗犯罪需达到诈骗公私财物价值超过三千元人民币这一标准。对于实施此类违法行为者，应依照法律规定，被判处三年以下有期徒刑、拘役或单独罚金。若犯罪事实涉案金额较大或者存在其他严重情节则处以三年至十年的有期徒刑，同时还须承担相应的罚金处罚。而对于涉案金额极为巨大或者出现其他特别恶劣情节的罪犯，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，并且可能会被课以罚金或者没收全部财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
关于员工离职后，若当月所服务时间未能达到整月标准，公司仍需依照法律法规为该员工支付当月社保相关费用。
同时，应严格遵守国家有关规定，按照员工及用人单位各自的缴费比例分别承担社保费用，严禁任何形式的违反《中华人民共和国社会保险法》的违法行为。在完成离职手续之后，员工在领取当月薪酬时，其社保费用亦应根据社保政策规定，按单位与个人应负担的部分分别予以缴纳。
法律依据：
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

[律师回复] 解析：
1、被害人或者其他利害关系人有权依法向有管辖权的法院提出刑事附带民事诉讼；
2、当法院接到书面形式或者口头形式提交的刑事附带民事诉讼时，必须在七个工作日内对其进行全面审核并作出是否立案的决定；
3、在决定立案之后，应将附带民事诉讼起诉状副本一并送达被告人所在地，同时确定被告人提交民事答辩状的具体期限；
4、在送达传票之后，应及时通知原、被告双方按照规定的日期准时出席法庭审理；
5、经过开庭审理程序，法院将依据事实和法律做出公正的判决。
法律依据：
《最高人民法院关于适用中华人民共和国刑事诉讼法的解释》第一百四十九条
被害人或者其法定代理人、近亲属提起附带民事诉讼的，人民法院应当在七日内决定是否立案。符合刑事诉讼法第九十九条
以及本解释有关规定的，应当受理；
不符合的，裁定不予受理。

[律师回复] 解析：
对涉及洗钱金额高达一百万人民币者而言，可能面临五年以上至十年以下不等的有期徒刑，同时，其还将受到罚金的惩罚。若情节更为严重的话，可能被判处五年以上至十年以下的有期徒刑，并且同样需要承担罚金的责任。在具体的判决过程中，法院还会充分考虑上游罪行的量刑尺度。例如，毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪以及金融诈骗犯罪等等。
此外，法院也会结合被告人的前科记录以及是否有前科等多方面因素进行全面考量。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）提供资金帐户的；
（二）将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的；
（四）跨境转移资产的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在交警部门判定了交通事故责任后，若双方均表示认同并无异议，则请对方将所有与之有关的住院治疗费用的票据备齐，尔后我们共同前往保险公司进行理赔手续。凡民事权益遭受侵犯者，均有权向侵权方提出侵权责任赔偿请求；倘若为保护他人的民事权益而致使自身利益受损，则应由侵权方承担相应的民事责任，而受益方可根据实际情况给予适当的补偿。若无侵权方或侵权方逃避责任或无力承担民事责任，受害方要求补偿时，受益方亦应予以适当的补偿。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百二十条
民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。

[律师回复] 解析：
夫妻双方可通过契约形式规定，婚姻生活中所产生的任何个人人身伤害赔偿以及单方面获得的赠与等财物，均视作公共资产，予以共同管理与支配；
其次，在婚姻持续期间所获取的包括薪资收入在内的各类收入、接受他人赠与或投资而得到的各种财富以及由此产生的增值部分等等，都应被法律严格定义为共同财产范畴，除非夫妻双方另行达成其他书面协议进行明确区分和处置。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产，有平等的处理权。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，关于寻衅滋事的行为有明确的法律界定：
首先是指纠集多人进行斗殴的行为；
其次是指追逐、拦截他人的行为；
再者是指强行索取、占有或任意破坏、侵占公共或私人财产的行为等等。对于这些行为，将被处以五天以上十天以下的拘留，同时还可能被处以五百元以下的罚款；如果情节较为严重，则会被处以十天以上十五天以下的拘留，并且可能被处以一千元以下的罚款。
法律依据：
《治安管理处罚法》第二十六条
有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；
情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：
（一）结伙斗殴的；
（二）追逐、拦截他人的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；
（四）其他寻衅滋事行为。

[律师回复] 解析：
在因乘客开启车门引发的交通事故中，事故责任应依据各方当事人的行为对于导致道路交通事故发生的作用力及其过错的严重程度来判定。具体而言：
首先，若机动车辆违反相关规定停车的情况下，应对司机与乘客分别追究全责；
其次，若车辆处于正常停放状态，但司机未履行充分提醒义务，则应由司机承担主要责任；
最后，若车辆处于正常停放状态，且司机已尽到提醒义务，然而乘客擅自开启车门，则应由乘客承担主要责任。
根据现行法律法规，如因一方当事人的过失导致道路交通事故的发生，该方当事人应承担事故的全部责任；若因双方或多方当事人的过失共同导致道路交通事故的发生，则应依据各当事人行为对事故发生的作用力及其过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；若各方当事人均无过错，仅属交通意外事故，则各方均无需承担任何责任。
法律依据：
《道路交通安全法实施条例》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。

[律师回复] 解析：
1.各大保险公司都会设立专门的保险反欺诈部门，或者配备专门的小组承担保险反欺诈事宜的调查任务；
2.在保险反欺诈调查过程中，保险公司将运用强有力的手段收集各类欺诈行为的数据资料，并通过对相关涉事人员的详尽询问，以及向外部第三方权威机构进行深入挖掘和全面调查等方式，来确定事故发生的全过程及其背后的真实原因，从而准确地识别出是否存在骗保行为。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第八十八条
以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
第八十七条
社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款；
属于社会保险服务机构的，解除服务协议；
直接负责的主管人员和其他直接责任人员有执业资格的，依法吊销其执业资格。

[律师回复] 解析：
对于收受贿款高达16万元之巨这一行为，按照《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》(下称《解释》)的明确规定，该金额已被划归为“数额较大”的范畴之内。依据我国《中华人民共和国刑法》(下称《刑法》)的相关条款，对于受贿金额在三万元至二十万元之间的情形，应依法判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需处以相应的罚金。
因此，对于收受贿款16万元的犯罪嫌疑人而言，其所面临的判决结果往往会落在三年以下有期徒刑或拘役的范围之内，并且有可能附加罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。

[律师回复] 解析：
在我国，法院并无权限调查被执行人的银行账户流水信息。但若被执行人行未依照执行通知书中所载明的法定义务进行履行，此时，人民法院便有权向相关机构查询该被执行人名下的存款状况、债券投资、股票持有、基金份额等财产构成情况。同时，人民法院在进行查询、扣押、冻结、划拨以及变价处理的过程中，所涉及到的财产范围均不得超过被执行人应当承担的法律义务范畴。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十九条
被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律规定，当劳动合同期限届满而未续签时，用人单位并无义务事先进行告知；
然而，用人单位仍需对不愿续订的劳动者给予经济上的补偿。
值得注意的是，若用人单位承诺保持或提升原有的劳动合同条件以续订新的劳动合同时，如劳动者对此表示拒绝，则无需承担任何经济责任。关于经济补偿的具体计算方式，应按照劳动者在本单位实际工作的年限为基础，每满一年即支付一个月的工资作为标准。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
在合法途径内，对违反合同义务的一方施加违约责任，可采取以下两种方式：
首先，当事人双方可通过协商约定，当一方违约之时，应按照其违约情节的严重程度向相对方支付相应数额的违约金；
其次，亦可商定由于违约行为所造成的经济损失如何进行赔偿金额的具体计算方法。
法律依据：
《民法典》第五百八十五条
【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；
约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

[律师回复] 解析：
依据我国现行之相关法规法条，所有涉及帮信罪的刑事案件，如果其涉案流水金额达到八十万元人民币，通常将会被法院判处三年以下有期徒刑、拘役或并处相应罚金。需要特别指出的是，帮信罪并非以犯罪数额大小决定刑期长短，而是注重其他严重情节。倘若在实施帮信罪的过程中，还触犯了其他相关法律法规，则应兼顾轻重，按处罚较重之规定进行定罪与量刑。此外，若被告人能主动积极地退还赃款，这无疑将有助于减轻其所面临的刑罚压力甚至有可能获得免于处罚的机会。
最后，关于被告人的身份问题以及主观心态，必须明确的是，只有当被告人明知自己正在为他人实施的信息网络犯罪活动提供协助时，才会构成帮信罪。
然而，在某些特定案例中，即便被告人已经符合帮信罪的构成要件，他也仅仅扮演着从犯的角色。对于从犯，法律规定应当给予从轻、减轻或者免除处罚的宽大处理。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
鉴于涉及到受贿行为，即使仅为区区1000元，也未达到受贿罪的认定标准。
然而，这种情况仍应由其所属单位对其处以相应的行政处分。反观对于受贿金额达到了3万元或以上者，这无疑构成了受贿罪，通常会被法院判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需缴纳罚金；若受贿金额特别庞大或涉及到其他严重情节的，将面临更严厉的法律制裁，即被判处三年以上、十年以下有期徒刑，同时还需缴纳罚金或没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
第三百八十六条
对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。

[律师回复] 解析：
办理一般纳税人公司的全套程序与所需花费如下所示：
首先是进行公司名称的预先审查阶段，在得到查审合格的通知之后，便可携带齐全的注册公司所需文件，前往当地的工商行政管理局进行现场提交；
其次，在成功获得公司营业执照之后，需携带相关材料至公安部门指定的地点，按照要求刻制公司公章、财务专用章、合同专用章以及法定代表人印章等相关印鉴。通常情况下，注册过程仅需支付工本费，并无额外费用产生。
根据我国现行的相关法律法规，所谓的一般纳税人，是指年度应缴增值税销售额超出了由财政部设定的小规模纳税人标准的各类企业和企业性质单位。一般纳税人的显著特征在于，其增值税进项税额可以用于抵扣销项税额。
法律依据：
《中华人民共和国公司登记管理条例》第九条
公司的登记事项包括：
（一）名称；
（二）住所；
（三）法定代表人姓名；
（四）注册资本；
（五）公司类型；
（六）经营范围；
（七）营业期限；
（八）有限责任公司股东或者股份有限公司发起人的姓名或者名称。

[律师回复] 解析：
涉及到小产权房争议的案件，当事人有权提起诉讼。在这种情况下，原告必须具备直接的利害关系，而被告则必须有确切的身份信息，以便能够顺利进行后续的司法程序。
同时，该争议事项必须属于人民法院的受理范围以及受诉法院的管辖权范围之内，并且需要提出具体的诉讼请求及相关的事实依据和法律依据。
法律依据：
《民事诉讼法》第三条
人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。
第一百二十二条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
针对非国家公务人员涉嫌受贿犯罪的量刑标准，主要存在三种具体情况：
首先，如若涉及金额较大者，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金之处罚。
其次，倘若涉案数额堪称巨额且存在其他严重情节者，那么其面临的刑罚则是三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳一定数量的罚金作为惩罚。
最后，假如涉案数额特别庞大，或者出现其他极其严重的情节时，将有可能面临十年以上的有期徒刑乃至无限期的监禁，并且仍需承担罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于建筑工地临时工遭受工伤的赔偿事宜，我们应综合考虑到各方的实际损失情况进行妥善处理。尽管劳动者以临时工身份出现且与其所在企业签署了相关的《临时工协议书》，
然而，依照我国现行法律法规的有关规定，自实施劳动合同制度以来，即便是临时工亦有权享有与正式员工同等乃至更高层面的福利待遇，实现同工同酬的目标。
其次，作为用人单位的一员，当劳动者在执行公务过程中遭遇人身伤害，且该伤害符合工伤认定标准时，他们理所当然地拥有向用人单位提出享受工伤待遇的合法权益。
最后，若用人单位未能按照国家规定为劳动者缴纳社会劳动保险金，或者未及时为其申报工伤，那么原本应由工伤保险基金承担的劳动者工伤待遇便需由用人单位自行承担。
法律依据：
《工伤保险条例》第二条
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户，应当按规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有享受工伤保险待遇的权利。