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以上企业职工非因公死亡有文件吗?

4.3w浏览 匿名 2020-07-10 山西太原
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2024最新非因工死亡文件在哪看
《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条规定,工人与职员因病或非因公死亡时,国家从劳动保险基金支付两个月平均工资的丧葬补助费,并按供养直系亲属人数支付六个月至十二个月死者生前工资的救济金。《实施细则修正草案》第二十三条和第四十五条进一步明确了这一规定,包括直系亲属的定义和享受待遇的条件。这些详细的实施方法均在相关细则中明确。
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企业在职职工因病死亡
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企业员工非因工死病亡单位应当赔偿吗
公司对非因公去世员工不承担工伤赔偿责任,包括自杀、突发疾病等。对于已离职和退休员工,因病或非因公负伤去世,公司按规定发放丧葬补贴、一次性供养直系亲属救助金或生活补助,以及一次性抚恤金。
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非因工死亡有哪些待遇
非因公伤亡事故补偿标准如下:丧葬费用为本企业职工平均工资的两倍;一次性救助金由直系亲属人数决定,一名亲属为六个月工资,两名亲属为九个月工资,三位或更多亲属为十二个月工资。
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非因公死亡单位如何补偿
1、第一个就是丧葬费的赔偿,如果是本企业的职工的话,那么一般情况下就要赔偿职工平均工资乘以2个月的数额的赔偿,但各地具体标准并不一样,实际还要以当地的规定为准。2、第二项,就是一次性伤亡补助金等。
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