借3000五天期服务费要1350碰到这个怎么办？

提前十五天提出辞职请求期间能否视为已提供休假，取决于当地法律和企业规定。在国内，法律规定申请辞职需提前通知，通常按实际出勤日计算，排除休假日。因此，若要求连续十五个工作日无缺勤才能离职，符合我国法律规定。但其他国家或地区可能包括假期在内，需保持连续全勤。我国《劳动法》未明确规定，但主旨是此期间劳工应享有同等权益，包括法定休息时间。

提前十五天提出辞职请求期间能否视为已提供休假，取决于当地法律和企业规定。在国内，法律规定申请辞职需提前通知，通常按实际出勤日计算，排除休假日。因此，若要求连续十五个工作日无缺勤才能离职，符合我国法律规定。但其他国家或地区可能包括假期在内，需保持连续全勤。我国《劳动法》未明确规定，但主旨是此期间劳工应享有同等权益，包括法定休息时间。

我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和信用卡逾期3000元十五天过几天才有钱怎么办相关的法律规定。

根据规定，个人应缴纳的社保和公积金包括：养老8%（240元）、医疗2%（60元）、失业1%（30元）和公积金7%（210元），总计占月工资18%，员工实际到手工资为3000-240-60-30-210=2460元。公司需缴纳养老22%（660元）、医疗12%（360元）、失业1.7%（51元）、生育0.8%（24元）、工伤0.5%（15元）和公积金7%（210元），总计从员工工资中扣除1320元。

依据全国年节及纪念日休息办法，全体公民固定休假日包括： 新年1天、春节3天（农历新年大年初一、初二、初三）、清明节1天（农历清明当天）、劳动节1天（5月1日）、端午节1天（农历端午当日）、中秋节1天（农历中秋当日）、国庆节3天（10月1日、2日、3日）。