五一放三天还是五天

[律师回复] 你好，对正月十五是法定假日吗的解释如下:<br/>不是。全体公民放假的节日：<br/>(一)新年，放假1天(1月1日)；<br/>(二)春节，放假3天(农历正月初<br/>一、初<br/>二、初<br/>三)；<br/>(三)清明节，放假1天(农历清明当日)；<br/>(四)劳动节，放假1天(5月1日)；<br/>(五)端午节，放假1天(农历端午当日)；<br/>(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)；<br/>(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

[律师回复] 你好，关于五一放假还要加班对联的问题，请参考2018年假期安排表:<br/>2018年元旦是1月1日星期一。<br/>　　2018年元旦放假安排：12月30日至1日放假调休，共3天。1月2日(星期<br/>二)正常上班。<br/>　　2018年春节放假安排表图<br/>　　2018年春节是2月16日星期五。根据规定春节法定放假时间是初一到初三。调休7天。<br/>　　2018年春节放假安排：2月15日至21日放假调休，共7天。<br/>　　2018年清明放假安排表图<br/>　　2018年清明节是4月5日星期四。<br/>　　2018年清明放假安排：4月5日(清明节)4月6日(星期<br/>五)4月7日(星期<br/>六)放假，共3天。4月8日(星期日)上班。<br/>　　2018年五一劳动节放假安排表图<br/>　　2018年5月1日至5月3日放假，共3天。<br/>　　5月1日(星期二、“五一”国际劳动节)为法定节假日<br/>　　2018年端午放假安排表图<br/>　　2018年端午节是6月18日星期一。<br/>　　2018年端午放假安排：　2018年6月16日至6月18日放假，共3天;<br/>　　2018年中秋放假安排表图<br/>　　2018年中秋节是9月24日星期一。<br/>　　2018年中秋节放假安排：2018年9月22日至9月24日放假，共3天。<br/>　　2018年国庆节放假安排表图<br/>　　2018年10月1日至10月7日放假，共7天。<br/>　　10月1日(星期<br/>一)、10月2日(星期<br/>二)、10月3日(星期<br/>三)为国庆节法定节假日<br/>　　9月29号(星期<br/>六)、9月30号(星期天)公休调至10月4号(星期<br/>四)，10月5号(星期<br/>五)

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, <br/>1、五险一金不可以发到工资的。社会保险法只规定用了，用人单位应依法给职工购买五险的，没说可以折成工资支付的。<br/>2、《社会保险法》第十条　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第十二条　用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。　　职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。　　无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。 三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。 《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。

[律师回复] 五六七号为周末，非法定节日，只要安排注意即可