你好，请问工伤在养伤期间工资怎么算

定机构通常会询问关于伤情的问题、比如受伤的时间、地点、经过，还有就业单位等等，这些都是鉴定工伤级别的最重要的证据，因此，不管是病人，还是患者家属，都要保证第一现场不被破坏，这样会使得鉴定机构更轻松的展开鉴定工作。

大概是十级伤残，具体以伤情和康复情况决定鉴定等级。 1、依据《交通事故伤残鉴定标准》4.10.5胸部损伤致：4肋以上骨折；或2肋以上缺失构成十级伤残； 2、应当赔偿的项目大概有：伤残赔偿金；误工费；护理费；住院伙食补助费；后期治疗费等等； 3、至于赔偿，要结合工伤职工年龄、月工资、住院天数、护理人数等决定。

分居不是离婚的必备条件，不管分局多久都可以离婚。如果夫妻双方可以就离婚问题、子女的抚养问题和财产分割问题达成一致意见的，可以选择随时向民政局协议离婚。如果夫妻就以上问题无法达成一致意见的，可以诉讼离婚。

分居不是离婚的必备条件，不管分局多久都可以离婚。 如果夫妻双方可以就离婚问题、子女的抚养问题和财产分割问题达成一致意见的，可以选择随时向民政局协议离婚。如果夫妻就以上问题无法达成一致意见的，可以诉讼离婚。

若亲友欠款不还，您可通过法院提起诉讼，请求强制执行债务。起诉时，如遇书写困难，可选择口头陈述，法院将记录并通知被告。若双方无其他争议，债权人可向基层法院申请支付令，要求债务人履行付款义务。债权人需提供借款合同、转账记录等证据，证实债务关系及债务人违约情况。随后，依法解决债务纠纷。

在取保候审期间，被要求提交当前位置信息，这通常是为了确保被取保者没有违反取保候审的规定，例如没有擅自离开指定区域。 提交当前位置信息可以让执法机构了解被取保者的行踪，以便有效监督取保候审的执行情况，维护法律秩序和社会稳定。 同时，被取保者也有义务配合执法机构的工作，按照要求提交当前位置信息。 如果被取保者拒绝配合或故意隐瞒行踪，可能会面临法律后果。 因此，在取保候审期间，被取保者应该积极配合执法机构的工作，遵守法律规定，保持与司法程序的联系。

工伤认定表格的提交并非一定要等到病人完全康复后进行。通常情况下，雇主需要在事故发生之日起的第三十个工作日内向工伤认定机构提交申请材料；若雇主未能按时履行此项义务，那么工伤职工或其直系亲属以及工会组织则有权在事故伤害发生之日起或被确诊患有职业病之日起的一年之内，直接向用人单位所在的统筹地区社会保险行政部门递交工伤认定申请。这样的规定旨在确保受伤职工能够得到及时有效的法律保护和权益保障。

书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等。

生活中工伤鉴定时会问具体的受伤情况，工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。具体的操作过程需要自己合理的进行了解，尽量减少损失。

视具体情况而定。如果买走私车辆，偷逃应缴税额在十万元以上不满五十万元的，会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。