堂嫂在贵州的一件奶茶店工作，上两个月，因为奶茶店摆设的不合理，导致堂嫂在想要打热开水时被烫伤。造成双腿受重伤无法走路。但是用人单位却未在30日内申请工伤认定该怎么办

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间容发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
《工伤保险待遇》第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保内险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间容发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。