律图审稿专业委员会3轮严审

雇佣关系中,雇员交通事故被划分全责,属于重大过失吗

3.4w浏览 匿名 2020-07-12 江苏徐州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共5条
  • 毛希丁律师
    毛希丁律师
    《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定,劳动者因工伤事故受到人身损害,按《工伤保险条例》处理;因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的,劳动者可请求第三人承担赔偿责任。工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系,当《工伤保险条例》不再规定“取得了交通事故赔偿,就不再支付相应工伤待遇”时,劳动者完全可以既依《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇,又依《道路交通事故处理办法》的规定获得交通事故损害赔偿。即工伤待遇与交通事故赔偿可以兼得。
    全文
    2 2020-07-12
  • 王淳律师
    王淳律师
    评分 5.0 服务4272万人
    咨询我
    你好,一般情况下应当属于重大过失。当然还要考察事故造成的后果,是否严重
    全文
    4 2020-07-13
  • 郭海滨律师
    郭海滨律师
    评分 5.0 服务8万人
    咨询我
    属于重大过失
    全文
    2 2020-07-12
  • 周其源律师
    周其源律师
    属于重大过失,可以要求雇员承担相应责任
    全文
    7 2020-07-13
  • 单琪琪律师
    单琪琪律师
    作为雇主,可以要求承担50%的责任
    全文
    4 2020-07-12
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余2条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前2994位律师在线平均3分钟响应99%好评
雇佣关系中,雇员交通事故被划分全责,属于重大过失吗?
一键咨询
  • 宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    134****4160用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    168****1484用户2分钟前提交了咨询
    146****1130用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    170****5454用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    137****4550用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    171****7857用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
  • 盐城用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    165****1601用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    133****4537用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    130****8008用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    175****2036用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    150****6833用户1分钟前提交了咨询
    152****0572用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    163****1112用户2分钟前提交了咨询
    174****4502用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    162****0215用户3分钟前提交了咨询
    140****5314用户1分钟前提交了咨询
    143****0571用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    138****0836用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    172****7547用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    136****3112用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    145****0031用户1分钟前提交了咨询
    160****3865用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    161****2270用户4分钟前提交了咨询
    173****7631用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    178****5120用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    168****7645用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    178****2358用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    158****8233用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    138****2267用户1分钟前提交了咨询
    176****5651用户2分钟前提交了咨询
    156****2417用户3分钟前提交了咨询
    150****5846用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    176****8627用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    161****8871用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    177****6466用户1分钟前提交了咨询
    168****0186用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    133****1057用户4分钟前提交了咨询
    160****4261用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    154****4227用户1分钟前提交了咨询
    172****1711用户4分钟前提交了咨询
    130****0386用户1分钟前提交了咨询
    158****5064用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    143****2088用户3分钟前提交了咨询
    165****0381用户3分钟前提交了咨询
    176****6727用户2分钟前提交了咨询
    131****4532用户4分钟前提交了咨询
    157****7256用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    157****2872用户3分钟前提交了咨询
    140****3340用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    171****8877用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
常州156****2949用户2分钟前已获取解答
扬州188****7743用户3分钟前已获取解答
无锡180****4560用户4分钟前已获取解答
雇佣关系受伤责任划分
按实际情况而定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。另外,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。
10w+浏览
损害赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
有雇佣关系牵不牵扯责任划分,雇佣关系能申请工伤吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着有雇佣关系牵不牵扯责任划分,雇佣关系能申请工伤吗问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
雇佣关系和劳动关系的区别大不大?
雇佣关系和劳动关系的区别还是比较大的,因为他们的关系主体都是不一样的。劳动关系中和这个劳动者签订劳动合同的是公司的法人也可能是公司的股东,但是和雇员签订雇佣合同的就是雇主,他们是单向的关系。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
私人雇佣劳动关系还是雇佣关系
私人雇佣不属于劳动关系,应该按照雇佣关系来处理。劳动关系,是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中所发生的关系。雇佣关系,是指当事人约定一方于一定或不定期限内为他方提供劳务,他方给付报酬的关系。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4782 位律师在线,高效解决问题
雇佣关系的工伤有责任划分吗?
雇佣关系的工伤有责任划分的,这样能够在雇员受伤的时候进行责任划分,并方便进行赔偿,因为有的不仅是雇主的错误,若是由雇员有重大过错的,那雇主和雇员共同承担责任来进行赔偿。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应