律图审稿专业委员会3轮严审

我在一家装修公司上班,有一次在装修房屋的过程中,不小心把脚扭伤了,医生告诉我最少要休息2个月的时间才能继续上班,公司也给我放了2个月的病假,但我休完假按时到公司上班时,老板却说要辞退我,员工病假上班后辞退怎么办?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2020-07-13 呼伦贝尔市
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律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
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    您好,你们公司这种员工病假后上班辞退的行为显然不属于《劳动合同法》中公司可以辞退员工的六种情形之一,你可以依法向你们公司索取赔偿金。
    全文
    9 2020-07-13
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    按照您所说的情况,公司因为你休长时间病假就要辞退你,属于违法解除劳务合同,你可以申请劳动仲裁,让公司给予你一定的补偿金。
    全文
    13 2020-07-13
  • 毛希丁律师
    毛希丁律师
    公司辞退你的理由是??
    全文
    1 2020-07-13
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我放完病假回来后被辞退,员工病假上班后辞退怎么办?
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病假休完是否可以辞退员工?
员工的病假结束了,还不能正常工作,单位可以辞退员工,但是要给一定的经济补偿金,劳动者在病假医疗期内,用人单位不能解除劳动合同,否则是违法行为,要支付双倍的经济补偿金。
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劳动纠纷
行贿罪判刑可以假释吗
[律师回复] 解析:
按照法定程序进行注册手续后,方可获得假释的机会。
依据中国现行的《中华人民共和国刑法》规定,假释只适用于那些被判有期徒刑或者无期徒刑的罪犯,然而对于累犯以及因故意杀人、爆炸、抢劫、强奸、绑架等严重暴力犯罪而被判以10年以上有期徒刑、无期徒刑的罪犯则排除在适用范围之外。
其次,实施犯罪行为者必须严格遵守监管范围内的各项规章制度,积极接受教育改造,具备显著的悔罪表现,且预测其在被假释之后不会对社会带来任何不良影响,这是假释得以适用的实质性条件。
最后,被判有期徒刑的罪犯,其服刑期限需达到原判刑期的二分之一以上;被判无期徒刑的罪犯,实际服刑时间应超过13年。
法律依据:
《刑法》第八十一条
假释的适用条件被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。
如果有特殊情况,经最高人民法院核准,可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,不得假释。
对犯罪分子决定假释时,应当考虑其假释后对所居住社区的影响。
快速解决“刑事辩护”问题
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多久能执行完罚金刑事拘留
[律师回复] 解析:
一旦犯罪嫌疑人遭受到刑事拘留,通常情况下需要经历大约七个月的时间才能最终被判定是否有罪。
具体来说,这个过程可以分为以下几个阶段:
首先是公安机关的侦查阶段,在此期间,犯罪嫌疑人可能会被拘留长达三十七天之久,而一旦被批准逮捕,侦查羁押期则通常为两个月;接下来是检察院的审查起诉阶段,这一阶段通常持续一个月;
最后是法院的审判阶段,整个审理过程大概需要三个月的时间。
此外,值得注意的是,刑事诉讼中的拘留措施,是指公安机关和人民检察院在处理直接受理的案件时,在侦查过程中遇到特定的紧急状况,针对现行犯或者重大嫌疑分子所实施的暂时性剥夺其人身自由的强制手段。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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产后员工一直病假可以辞退吗
在我国相关的用人单位应积极的按照法律对产后的病假进行批准。如这类病假期限已满的,劳动者拒不上班的,可以按照旷工进行处理,解除这类劳动人员的劳动合同,转移这类人员的社会保险进行办理。
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劳动纠纷
犯强奸罪有病了怎么判刑
[律师回复] 解析:
若于发病期间实施犯罪行为,可酌情免除其刑事责任;
然而,若在未患病状态下发生此类罪行,则需负起相应的法律责任。
其中,对于严重侵犯他人权益且涉及多名被害者的情况,将面临严厉的惩罚,包括长达十年乃至终身的监禁,甚至可能触碰刑法的底线——死刑。
此外,对女性进行暴力、威胁或使用其他非法手段强迫与其发生性关系的行为,也将受到法律的严惩,量刑标准为三年以上十年以下有期徒刑。而对于与不满十四岁未成年人发生性关系的情况,无论是否出于自愿,都将视为强奸罪,并依法予以从重处罚。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
快速解决“刑事辩护”问题
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职业病患者享受的待遇有规定吗
[律师回复] 解析:
根据国家相关法律法规的明确规定,职业病患者所享有的权益主要包括以下方面:
首先,可以得到及时且合理的医疗诊治、康复训练与定期健康检查等全方位的护理服务;
其次,对于那些因患职业病而无法胜任原有工作岗位的病患,用人单位应予以妥善安置,确保其生活质量不受影响;
再次,对于长期从事具有职业病危害风险职业的劳动者,用人单位应给予相应的岗位补贴以示关怀;
此外,职业病患者的诊断费用、康复过程中的各项开支,以及因职业病导致残疾或失去劳动能力者的社会保障问题,均按照国家关于工伤社会保险的相关规定予以解决;
最后,除了依法享受工伤社会保险之外,职业病患者在符合相关民事法律规定的情况下,仍有权向用人单位提出赔偿要求。
法律依据:
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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开假病假条泡病假公司是否可以辞退
员工开假病假条泡病假的话,用人单位是可以直接辞退的,因为泡病假已经违反了公司的规章制度,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,对违反公司规章制度或有其他重大过错的员工,用人单位解除劳动合同的行为并不违法。
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帮信罪无罪释放的条件是哪些
[律师回复] 解析:
1、若帮信罪的被告经由法院判定为无罪,则他们将无需面临刑事处罚,而可以直接获得当庭释放的资格。
2、法院对帮信罪案件进行审理并宣判的可能性有多种情况。在听完被告人的最后陈词之后,审判长将宣告暂时休庭,待合议庭进行深入的讨论与评议。
根据已明确掌握的事实、证据以及相关的法律规定,最终会作出以下判决结果。关于帮信罪的构成要素如下:
(1)从犯罪主体角度来看,帮信罪的主体为一般的自然人,其中也包括年满16周岁的未成年人。
(2)从主观方面来看,帮信罪的成立需要被告人具有故意的心态,即明知自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供协助。
(3)从所侵害的客体来看,帮信罪主要针对的是国家对于正常信息网络环境的有效管理秩序。
(4)从客观方面来看,帮信罪的行为表现形式为为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管等服务,且情节较为严重。
依据相关法律规定,这具体是指明知他人正利用信息网络实施犯罪活动,却依然为其犯罪行为提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等便利条件。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
役情期间刑事拘留几天放人
[律师回复] 解析:
在刑事诉讼程序中,犯罪嫌疑人或被告人被警方拘留的期限最长不得超过三十七天。若在此期间内,检察机关未批准逮捕,则犯罪嫌疑人或被告人可获得自由身份。公安机关通常应在拘留后的三个工作日内,向人民检察院提交申请以请求批捕。但在特别情况下,既定的审批时限可适当延长,延长的具体范围规定如下:一般情况可延长一至四个工作日,若涉及流窜作案、多次作案、结伙作案等重大嫌疑分子,则审批时限可延长至三十个工作日。
其次,公安机关在拘留犯罪嫌疑人或被告人之后,若认为其需要被逮捕,应在拘留后的三个工作日内,向人民检察院提出申请并请求审查批准。同样地,在特殊情况下,审批时限也可适当延长,延长的具体范围规定如下:一般情况可延长一至四个工作日,若涉及流窜作案、多次作案、结伙作案等重大嫌疑分子,则审批时限可延长至三十个工作日。
最后,人民检察院应在收到公安机关提交的批准逮捕申请书后的七个工作日内,做出是否批准逮捕的决定。若人民检察院未能批准逮捕,公安机关应在接获通知后立即释放犯罪嫌疑人或被告人,同时将执行情况及时告知人民检察院。对于需要进一步侦查且符合取保候审、监视居住条件的犯罪嫌疑人或被告人,依法采取取保候审或监视居住措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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请完产假多久能辞退员工?
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试用期病假可以辞退吗
劳动者在试用期期间请病假,如果劳动者有医院的诊断证明和住院证明的,用人单位是不能辞退劳动者的,除非劳动者有劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形。
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劳动纠纷
非吸罪假释要多少钱
[律师回复] 解析:
通常情况下,假释申请无需支付任何费用。在刑罚方面,已被判定为有期徒刑的罪犯,其原判刑期应当已经执行超过二分之一;而对于被判处终身监禁的犯罪分子,在实际执行期间应超过13年,同时必须在严格遵守监狱规章制度并积极接受教育改造的前提下,有明确的悔过之意且没有再次犯罪的潜在风险,方可予以假释。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第八十一条
被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。如果有特殊情况,经最高人民法院核准,可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,不得假释。
对犯罪分子决定假释时,应当考虑其假释后对所居住社区的影响。
被判处有期徒刑的罪犯假释时,应当执行原判刑期二分之一的时间,从判决执行之日起计算。被判处无期徒刑的罪犯假释时,刑法中关于实际执行刑期不得少于十三年的时间。被判处死刑缓期执行的罪犯减为无期徒刑或者有期徒刑后,实际执行十五年以上,方可假释。
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