律图审稿专业委员会3轮严审

去年底我怀了孕,但是却因为自己的不小心而流了产,在我休养的过程中,突然收到工作单位的把我辞退的消息,我工作一直兢兢业业,怀孕也没有落下工作,但单位却在这个时候把我辞退了,实在让人寒心。请问工作单位可以辞退流产在职女员工吗?

帮助10人 3.9w浏览 匿名 2020-07-13 安徽黄山
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律师解答 共2条
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    如果劳动者无过错或者劳动者不存在《劳动合同法》第39条的情况,用人单位单方面解除劳动合同属于违法解除劳动合同,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当向劳动者支付赔偿金。
    全文
    7 2020-07-13
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    是不可以的,根据劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》(劳险字〔1988〕2号)规定,女职工怀孕不满4个月流产时,给予15-30天产假;怀孕满4个月以上流产时给予42天产假。女职工怀孕未满4个月流产(含人工流产)的,享受不少于2周的产假;怀孕满4个月流产(含人工流产)的,享受不少于6周的产假。产假期间工资照发。
    全文
    9 2020-07-13
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流产休养期间单位辞退,请问工作单位可以辞退流产在职女员工吗?
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用人单位能不能辞退流产员工
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单位辞退员工单谁填写?
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用人单位怎么辞退本单位员工?
1、预告性辞退。是指企业在辞退职工时,按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。2、过失性辞退。是指企业在劳动者有过错的情况下,无须提前30天通知,而即刻辞退职工的行为。主要有以下情形:1、在试用期间被证明不符合录用条件的。2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。
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被单位辞退后怎么取得辞退证明
1、工作交接单。在办理工作交接过程中,在工作交接单上写上离职原因为“辞退”,并想办法让单位盖章或者法人签字。2、离职证明。现在找新的工作,新单位都要离职证明,要求单位开据离职证明,合情合理。如果能够写明是被单位辞退的,更好。
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单位能任意辞退员工吗,单位是否可以随意辞退员工
答案是否定的。辞退是指国家机关、企事业单位、社会团体解除所属单位职工职务的法律制度。为了保护广大劳动者的合法权益,我国法律规定,单位辞退劳动者的必须要满足法律规定的情形,否则的话就构成违法行为,此时单位需要对劳动者承担一定的赔偿责任。
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职务侵占罪公务人员怎么处理
[律师回复] 解析:
根据《中华人民共和国刑法》相关法条之规定,在处理职务侵占罪这一刑法规则时,我们设立了数额较大与数额巨大两种不同的法定量刑标准,分别对应着较轻和较重的刑事责任承担方式。具体而言,对于构成犯罪的行为人,如果其身份属于国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员,或者属于由上述国有机构直接委派至非国有公司、企业及其他单位工作的人员,将按照刑法第三百八十二条以及第三百八十三条的具体规定进行定罪量刑。
其中,第一类人员将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;而第二类人员则可能被判处更为严重的五年以上有期徒刑,同时还可能被课以没收个人财产的附加刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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帮信罪银行流水一千万怎么判的
[律师回复] 解析:
依据我国现行的相关法律法规,若有人在帮助信息网络活动中共谋、协助等情节涉及达到约合人民币壹仟万元的交易流水,通常会被判处三年以下的有期徒刑、拘役或并处以相应金额的罚金这一刑罚。
然而,需要注意的是,帮助信息网络活动罪并非属于数额犯,因此犯罪数额并不直接作为量刑的主要参考因素。如果在构成该罪名的同时还触犯了其他相关罪行,则应按照处罚较重的规定进行定罪和处罚。
此外,如果涉案人员能主动积极地退还赃款,那么这将有可能在一定程度上减轻其所面临的刑罚甚至是免于处罚。
最后,关于身份问题,主观方面必须是故意为之,即明知自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供帮助,但是在某些案件中,即便犯罪嫌疑人已经构成了帮助信息网络活动罪,他们也仅仅扮演着从犯的角色。对于从犯,法律规定应该给予从轻、减轻或者免除处罚。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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