律图审稿专业委员会3轮严审

我是一名护士,我在我们单位里,有一个特别要好的同事,他人很天真善良。但是护士特别辛苦,他连续值班了好几晚,结果昨前天她突然晕倒了,劳累过度而死,她去世之后他的家人都为他申请工伤认定,工伤死亡事故认定的处理流程是什么样的?

帮助10人 3.8w浏览 匿名 2020-07-13 云南普洱
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律师解答 共2条
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    1、符合工伤认定申请条件的,劳动保障行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的,告知在十五日内补齐。
      不能提供工伤定点医疗机构初次诊断、工伤职工与单位存在劳动关系证明和认定工伤必需的证明材料的,劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请。
      2、劳动保障行政部门对材料齐全、证据可靠的,应在30日内做出是否工伤的决定。
      3、劳动保障行政部门做出的工伤认定决定以书面形式通知单位、工伤职工或其亲属、经办机构。
      4、对劳动保障行政部门作出的认定通知有疑义或不服的,可自收到通知书之日起60日内向上级行政机关申请行政机关申请复议,或者三个月内向人民法院提起行政诉讼。
    全文
    8 2020-07-13
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    1、立即向当地工伤保险管理机构填报工伤死亡报告,提请工伤认定。发生死亡事故,劳动监察、安全管理、公安监察会介入调查,确定责任,待工伤认定后进行后续事务流程。
    2、用人单位必须是为员工购买了工伤保险的,劳动部门才会受理工伤认定,符合条件的,由工伤保险基金支付一次性费用。如果没有购买工伤保险,所有费用由用工单位承担。
    3、用人单位如果没有为员工购买工伤保险,用人单位可以同死亡者家属进行协商,可以参照人身损害赔偿规定进行处理。一般情况下人身损害赔偿高于工伤死亡一次性补助。
    4、工亡补助金按照2017年全国城镇居民可支配收入的20倍进行补偿。
    全文
    7 2020-07-13
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同事因工作死亡,工伤死亡事故认定的处理流程是什么样的?
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