在入职之前公司就有规定，不允许做微商的，但是由于疫情的原因，工资收入减少，同事开始做了微商，有的员工辞职，有的被辞退，在办理手续方面公司员工辞退和辞职的区别是什么？

公司员工辞退和辞职的区别:
1.因个人原因自己主动辞职，该情形下，公司不需要支付任何补偿或者赔偿。
2.公司辞退：要根据具体情形区分是否合法以及是否需要支付补偿或赔偿。
若劳动者存在法定过错，即《劳动合同法》第三十九条之情形，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。
若存在法定情形，即《劳动合同法》第四十条之情形或第四十一条之情形且不存在第四十二条之情形，用人单位可单方解除劳动合同，但需支付经济补偿金。其中依据第四十条解除的，用人单位需提前三十日书面通知或者额外支付劳动者一个月工资。
若是公司无正当理由辞退的，那么属于违法辞退，应当支付赔偿金：二倍的经济补偿金。