我是公司的一名人事，小黄这几个月的表现一直很不好，工作态度不积极，而且没有业绩，公司已经多次给过他机会，他并不珍惜这些机会，请问公司辞退员工要举证吗？

用人单位辞退职工，需要先制作《解聘通知书》，然后将《解聘通知书》送至工会审查，工会无异议的，送达员工本人。 《工会法》第二十一条 企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见。 企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。