公司不准员工在本月进行正常离职相关手续是否合法

你与公司签订了劳动合同，既然是合同也就不能轻易解除合同，合同是双方权利义务的约定，双方都应当按照合同履行。但是为了保护劳动者，法律规定如果你的公司出现以下情况你就可以直接解除劳动合同根据《劳动合同bai法》第三十八条的规定
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
（七） 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

劳动局仲裁?

你好  不合法