我在公司之前一直是到了点上班下班，拿固定工资的员工，最近我的公司领导说因为公司业务繁忙需要我加一段时间的夜班，但是我从没有加过班，想请问一下固定工资加班怎么算的？

职工加班费的计算方法是按照本人工资收入的1.5倍到3倍计算，固定工资的话就更好计算了，比如每天的工资收入是120元，国家法定工作时间是8个小时，用120元除以8个小时就是每个小时的工资收入，法定节假日加班是按照每小时工资收入的三倍计算的。
一、一般固定工资怎么算加班费?
(一) 工作日加班的，按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
(二)休息日加班，而又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
(三)在法定节假日加班的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资