律图审稿专业委员会3轮严审

表姐两年前结婚,婚后生完孩子一直在家。前段时间,她开始准备做生意,开了一家小型奶茶店,雇佣了几个小姑娘,现在她觉得生意不太好,人手有点多,想辞退一个。想问问单位辞退员工书面材料要准备哪些啊?

帮助10人 4.3w浏览 匿名 2020-07-15 山西长治
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律师解答 共2条
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    你好,按照法律规定,您需要提前30天向工作人员作出有关通知,并且额外支付一个月的工资,此外还需要支付相关的经济补偿金。
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    9 2020-07-15
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    按劳动合同法规定,解除劳动合同应提前30天通知劳动者或额外支付一个月工资,并支付经济补偿金。如果是违法解除劳动合同,应支付赔偿金,赔偿金是经济补偿的二倍。或与劳动者协商一致,达成解除劳动合同的协议,就终止劳动合同的时间,工资的支付,补偿金的支付,工作的交接,解除劳动合同证明的出具等一系列问题约定明确。按协议执行。
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    6 2020-07-15
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表姐想辞退员工 ,单位辞退员工书面材料要准备哪行啊?
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