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偷摘了些苹果拘留3天会不会有前科和案底呢?
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帮信罪无前科案底会消吗
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对帮信罪无前科案底会消吗进行了解答，希望能解答您的问题。
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刑事辩护
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拘留3天会有案底吗
刑事拘留三天是会有案底的。案底一般是指某人过去犯法或犯罪行为的记录，即犯罪人员犯罪记录制度，但是在我国一般是指有过刑事犯罪前科的档案记录，该犯罪档案一般存放至公安部门保存。
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刑事辩护起诉过2次法院都不判决离婚第3次能判决吗
[律师回复] 你好，法院是根据夫妻感情是否破裂来判决是否离婚，夫妻感情破裂的理由有重婚、家暴虐待、吸毒赌博、长期分居。具体是什么情况？
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快速解决“婚姻家庭”问题
你好，我八月份签到购房合同，九月份办理银行贷款，9月9日银行已经审批通过，后到抵押发现开发商3月我购买的房子自己抵押办贷款的，这种情况怎么办
[律师回复] 1.与开发商协商，你首先应该与开发商沟通，要求他们立即解除房屋上的抵押。
2.向银行反映情况，告知银行房屋被开发商抵押的情况。
3.书面通知，可以通过律师函等书面形式向开发商郑重声明其行为的不当之处，要求在一定期限内解决抵押问题，以推进自己的购房流程。
4.投诉，向当地的房地产管理部门投诉开发商的违规抵押行为。这些部门有权对开发商的不正当经营行为进行监管和处罚，在收到投诉后，他们会进行调查，并根据情况对开发商作出处理，督促开发商解决问题。
5.法律途径，如果协商和投诉都无法解决问题，你可以考虑向法院提起诉讼，要求开发商承担违约责任。
2.向银行反映情况，告知银行房屋被开发商抵押的情况。
3.书面通知，可以通过律师函等书面形式向开发商郑重声明其行为的不当之处，要求在一定期限内解决抵押问题，以推进自己的购房流程。
4.投诉，向当地的房地产管理部门投诉开发商的违规抵押行为。这些部门有权对开发商的不正当经营行为进行监管和处罚，在收到投诉后，他们会进行调查，并根据情况对开发商作出处理，督促开发商解决问题。
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第一次嫖娼会不会有案底
[律师回复] 嫖娼属于违法行为。第一次嫖娼被查处会有相关的违法记录，但不是通常所说的“案底”。
“案底”一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录，通常是指刑事犯罪记录。而嫖娼一般属于治安违法行为，其相关记录会在公安机关留存，但不会对个人的工作、生活等产生如刑事犯罪案底那样重大的影响。
“案底”一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录，通常是指刑事犯罪记录。而嫖娼一般属于治安违法行为，其相关记录会在公安机关留存，但不会对个人的工作、生活等产生如刑事犯罪案底那样重大的影响。
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开庭会在3个月底吗
驾车闯红灯是否扣分，需视情况而定。
若红灯亮起时车辆已过停止线，则不属于“闯红灯”，可继续行驶，不扣分。
但若红灯亮时车辆未过停止线却继续前行，则视为违反交通信号灯规定，属于严重违规，通常会被扣3分。
因此，驾驶员在行驶过程中应严格遵守交通规则，确保行车安全。
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诉讼仲裁
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拘留3天会留案底吗?
对于拘留3天是否会留案底的问题，需要根据拘留的具体性质来判断。如果是行政拘留，通常不会留下案底；如果是刑事拘留，则可能会留下案底。拘留分为行政拘留和刑事拘留两种。行政拘留通常是因为违反了行政法规，公安机关可以对其进行行政拘留。行政拘留的期限一般不超过15天，通常会留下相关记录，但不会留下案底。如果被刑事拘留，说明当事人可能涉嫌犯罪，公安机关会对其立案侦查，如果被判有罪，则会留下案底。
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刑事辩护
请问一下，我的一个朋友听别人怂恿一起去拿了公司的磨具配件一个，说价值2/3万块钱，不知道会判刑多少年，要罚款多少钱？
[律师回复] 根据您的叙述价值两三万元，那么在退赃情况下可以争取缓刑。
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被拘留3天会有案底吗
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刑事辩护3、培训机构因违反国家法律法规或者其他原因被责令停止办学的，可以退全款吗？
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[律师回复] 你好，你这边具体是什么情况？
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入职时签了自愿放弃社保拿补贴，3年老板三年没有给我补贴钱，
[律师回复] 对于你提到的“入职时签了自愿放弃社保拿补贴，但老板三年没有给补贴钱”的情况，我们可以从法律角度进行分析：
一、自愿放弃社保的协议无效
根据我国《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规，社会保险是对劳动者基本权利的基础保障，缴纳社会保险费是用人单位的法定义务。因此，即使员工自愿放弃缴纳社保并签署相关协议，该协议也是无效的。用人单位不能因员工的自愿放弃而免除其缴纳社保的责任。
二、社保补贴不能替代社保缴纳
社保补贴是指用人单位为弥补员工社会保险费用而支付的一种补贴，但并不能替代社会保险的缴纳。即使公司给予员工社保补贴，也不能免除其为员工缴纳社会保险的法律责任。因为社会保险不仅关乎员工的切身利益，也是国家社会保障体系的重要组成部分。
三、未支付补贴的法律后果
既然你与公司之间关于社保补贴的协议无效，且公司未按时支付你应得的补贴，你有权要求公司履行其承诺或采取法律手段维护自己的权益。具体做法如下：
1. 与公司协商：
? 首先，你可以尝试与公司进行协商，要求公司支付你应得的社保补贴。
2. 收集证据：
? 在协商过程中，务必收集并保留好相关证据，如入职时签署的协议、工资条、银行流水等，以证明公司未支付补贴的事实。
3. 向劳动监察部门投诉：
? 如果协商无果，你可以向当地劳动监察部门投诉，要求公司支付补贴并承担相应的法律责任。
4. 提起劳动仲裁或诉讼：
? 如果劳动监察部门的处理结果不能满足你的诉求，你还可以选择提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。
四、注意事项
在采取上述行动时，请务必注意以下几点：
1. 保持冷静：
? 在处理此类纠纷时，请保持冷静和理性，避免情绪化行为影响问题的解决。
2. 依法维权：
? 在维权过程中，请务必遵守法律法规，不要采取过激或违法的手段。
3. 寻求专业帮助：
? 如果你对法律程序或相关法规不熟悉，建议寻求专业律师或法律援助机构的帮助。
综上所述，虽然你与公司签署了自愿放弃社保拿补贴的协议，但该协议无效。公司未支付你应得的补贴属于违法行为，你有权要求公司支付并采取相应的法律手段维护自己的权益。
一、自愿放弃社保的协议无效
根据我国《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规，社会保险是对劳动者基本权利的基础保障，缴纳社会保险费是用人单位的法定义务。因此，即使员工自愿放弃缴纳社保并签署相关协议，该协议也是无效的。用人单位不能因员工的自愿放弃而免除其缴纳社保的责任。
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三、未支付补贴的法律后果
既然你与公司之间关于社保补贴的协议无效，且公司未按时支付你应得的补贴，你有权要求公司履行其承诺或采取法律手段维护自己的权益。具体做法如下：
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四、注意事项
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1. 保持冷静：
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3. 寻求专业帮助：
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