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小时工的误工费是按10.5小时还是按8小时计算?

10w+浏览 匿名 2020-07-16 浙江宁波
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律师解答 共1条
  • 毛希丁律师
    毛希丁律师
    单位单方面违法解除劳动合同的,劳动者可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行合同的,单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付赔偿金,每满一年赔偿二个月工资,不满半年赔偿一个月工资,满半年不满一年赔偿二个月工资。赔偿金基数按照解除劳动合同前12个月(不满12个月按照实际月数)的劳动者本人月平均应发工资计算。
    全文
    9 2020-07-16
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