律图审稿专业委员会3轮严审

三天前我作为公司的人事部的部长,公司的主要领导给了我一个任务,他们要求我首先开除掉一部分的员工因为公司现金流没有多少了,所以咨询一下辞退员工需要提前30天通知吗

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2020-07-16 齐齐哈尔
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律师解答 共1条
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    是的,用人单位辞退员工并不是提前30天通知员工就可以不补偿的,如果用人单位是无故辞退的话,是应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。
    全文
    9 2020-07-16
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