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你好在什么情况下可以要求支付双倍工资

4.1w浏览 匿名 2020-07-16 四川德阳
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律师解答 共9条
  • 唐丽娟律师
    唐丽娟律师
    用人单位不订立书面劳动合同的,可以要求对方支付双倍工资。根据《劳动合同法》用人单位应当超过1个月不满1年未与劳动者签订劳动合同,可以主张双倍工资。参见《劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    全文
    1 2020-07-16
  • 李进律师
    李进律师
    评分 5.0 服务10万+人
    咨询我
    被辞退
    全文
    6 2020-07-16
  • 沈阳律师
    沈阳律师
    这种案子我处理过,不签劳动合同要支付双倍工资,如有进一步需要咨询的,可来电联系
    全文
    2 2020-07-16
  • 周勇律师
    周勇律师
    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    全文
    9 2020-07-16
  • 冯静律师
    冯静律师
    你想咨询什么
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    4 2020-07-16
  • 蒋文彦律师
    蒋文彦律师
    上班多久了
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    8 2020-07-16
  • 赖鹏程律师
    赖鹏程律师
    请问您这边上班多久了啊
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    3 2020-07-16
  • 余长霄律师
    余长霄律师
    评分 5.0 服务3.3万人
    咨询我
    未签订劳动合同
    全文
    7 2020-07-16
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    现在是有什么纠纷
    全文
    9 2020-07-16
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