我上个星期一中午下班后在单位的食堂吃饭，后来回去上班的时候感觉到肚子不舒服，再后来就晕倒了，送到医院急救被判定为食物中毒，食物中毒可以认定工伤吗？

《全国总工会劳动保险部关于劳动保险问题解答》中规定，工人、职员在下列 情况下发生了问题，有可靠证明，可以比照因工待遇处理:在本单位集体食堂就餐， 因食物中毒，造成疾病或者死亡而非本人所应付责任者。
  
因此，依据上述工伤认定情形，在单位集体食堂就餐发生食物中毒可比照认定
为工伤。  
职工在单位食堂就餐，是因为单位为职工提供的便利，以便职工更有时间和精 力投入到工作中。
  因此，职工在食堂就餐的这段时间，可视为职工的工作时间。再 有，职工在单位食堂就餐中毒，绝大部分是因为管理不善造成的，职工本人对此并 没有任何责任。从工伤设立的目的看,就是为了防止职工在工
                                                作过程中以及与工 作有关的时间内发生事故能及时得到治疗和经济补偿。
    所以，凡是因为企业的过 失造成职工食物中毒的，应该可以允许职工申请工伤认定，劳动保障行政部门也应 认定为工伤事故。