律图审稿专业委员会3轮严审

今天初的时候,我朋友在一个铸钢厂上班,在维修设备的时候不小心坠落导致左手手腕骨折,现在距离事发已经一个多月了,公司一直不给工伤认定,由于是小企业也没有签订正式的劳动合同。工伤认定公司不给认定个人想自己去认定可不可以?

帮助10人 4.1w浏览 匿名 2020-07-17 山东泰安
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    可以自己去认定
    1.建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;   2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。   3、认定下来后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料;   4、工伤认定后,治疗终结可以申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定结论享受《工伤保险条例》中规定的工伤待遇;   5、如果错过了工伤认定时间,权益很难得到保障   8、如果单位拒绝赔偿,建议申请劳动仲裁维
    全文
    12 2020-07-17
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    可以自己去认定
    法律规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。   按照前款规定应当向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。 用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按规定提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:   
    (一)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;   
    (二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。   工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定。 职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。 劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内,将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工(或其直系亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。 职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
    全文
    10 2020-07-17
  • 毛希丁律师
    毛希丁律师
    直接到人社局要就能够。通知申请工伤认定的工人工伤保险条例第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的工人或者其近亲属和该工人所在单位。
    全文
    5 2020-07-17
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6273位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤认定公司不给认定个人又要认定该怎么办?
一键咨询
  • 162****8703用户1分钟前提交了咨询
    143****4283用户2分钟前提交了咨询
    济南用户3分钟前提交了咨询
    聊城用户3分钟前提交了咨询
    威海用户1分钟前提交了咨询
    济南用户4分钟前提交了咨询
    170****0781用户1分钟前提交了咨询
    滨州用户2分钟前提交了咨询
    聊城用户2分钟前提交了咨询
    泰安用户1分钟前提交了咨询
    淄博用户4分钟前提交了咨询
    烟台用户2分钟前提交了咨询
    淄博用户1分钟前提交了咨询
    烟台用户3分钟前提交了咨询
    聊城用户3分钟前提交了咨询
  • 136****3080用户1分钟前提交了咨询
    泰安用户4分钟前提交了咨询
    150****1142用户3分钟前提交了咨询
    烟台用户2分钟前提交了咨询
    日照用户3分钟前提交了咨询
    154****2177用户2分钟前提交了咨询
    150****5083用户4分钟前提交了咨询
    134****6355用户3分钟前提交了咨询
    临沂用户1分钟前提交了咨询
    170****1446用户3分钟前提交了咨询
    威海用户3分钟前提交了咨询
    潍坊用户2分钟前提交了咨询
    枣庄用户1分钟前提交了咨询
    156****8056用户3分钟前提交了咨询
    烟台用户2分钟前提交了咨询
    162****6030用户1分钟前提交了咨询
    潍坊用户1分钟前提交了咨询
    177****8574用户4分钟前提交了咨询
    170****1572用户4分钟前提交了咨询
    131****1204用户1分钟前提交了咨询
    济南用户2分钟前提交了咨询
    威海用户3分钟前提交了咨询
    临沂用户4分钟前提交了咨询
    淄博用户1分钟前提交了咨询
    临沂用户3分钟前提交了咨询
    175****2660用户4分钟前提交了咨询
    临沂用户4分钟前提交了咨询
    137****0452用户1分钟前提交了咨询
    152****0575用户4分钟前提交了咨询
    162****7012用户4分钟前提交了咨询
    潍坊用户3分钟前提交了咨询
    威海用户2分钟前提交了咨询
    烟台用户3分钟前提交了咨询
    泰安用户1分钟前提交了咨询
    泰安用户3分钟前提交了咨询
    日照用户1分钟前提交了咨询
    132****1526用户4分钟前提交了咨询
    130****5148用户3分钟前提交了咨询
    德州用户3分钟前提交了咨询
    滨州用户4分钟前提交了咨询
    潍坊用户4分钟前提交了咨询
    德州用户4分钟前提交了咨询
    130****8088用户4分钟前提交了咨询
    148****8816用户3分钟前提交了咨询
    175****8283用户2分钟前提交了咨询
    135****7646用户3分钟前提交了咨询
    157****6738用户4分钟前提交了咨询
    141****6080用户4分钟前提交了咨询
    济宁用户3分钟前提交了咨询
    137****6712用户1分钟前提交了咨询
    142****7754用户1分钟前提交了咨询
    淄博用户1分钟前提交了咨询
    157****2618用户4分钟前提交了咨询
    164****4762用户4分钟前提交了咨询
    临沂用户4分钟前提交了咨询
    164****7507用户4分钟前提交了咨询
    152****8743用户2分钟前提交了咨询
    146****4604用户2分钟前提交了咨询
    146****0072用户2分钟前提交了咨询
    144****7886用户2分钟前提交了咨询
    临沂用户2分钟前提交了咨询
    143****7858用户3分钟前提交了咨询
    174****0266用户4分钟前提交了咨询
    130****4513用户1分钟前提交了咨询
    146****5407用户2分钟前提交了咨询
    166****1383用户1分钟前提交了咨询
    济南用户2分钟前提交了咨询
    威海用户4分钟前提交了咨询
    168****3054用户4分钟前提交了咨询
    162****5646用户2分钟前提交了咨询
    威海用户4分钟前提交了咨询
    171****2468用户1分钟前提交了咨询
    138****0046用户4分钟前提交了咨询
    威海用户2分钟前提交了咨询
    临沂用户1分钟前提交了咨询
    148****2371用户1分钟前提交了咨询
    威海用户4分钟前提交了咨询
    153****8404用户4分钟前提交了咨询
    171****5750用户4分钟前提交了咨询
    177****4836用户2分钟前提交了咨询
    枣庄用户3分钟前提交了咨询
    156****8563用户1分钟前提交了咨询
    152****1885用户1分钟前提交了咨询
    日照用户4分钟前提交了咨询
    东营用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
南通180****1553用户1分钟前已获取解答
扬州152****6320用户3分钟前已获取解答
连云港181****2469用户1分钟前已获取解答
工伤认定应该送达给本人吗?
工伤认定决定送达,采用民事法律有关送达的规定执行。人力资源社会保障部《工伤认定办法》第二十二条社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内,将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
个人工伤认定该如何申请
用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。
10w+浏览
工伤赔偿
强奸罪的追诉期认定条件是什么
[律师回复] 解析:
第一部分,关于强奸罪的追诉时限的相关规定如下所示:
首先,对于运用暴力、威胁或其他手段,对女性进行强奸并被判处三年以上但不超过十年有期徒刑的行为而言,其追诉时效通常为十年。
其次,对于实施强奸或奸淫幼女的犯罪者,如果存在任何法定情节,例如经受害人多次勾引仍拒绝与其发生关系,则将面临十年以上有期徒刑的处罚,从而此类情况下的追诉时效也被延长至十五年。
最后,如若该罪犯的强奸或奸淫行为涉及到法定情节,例如强奸或奸淫幼女致人死亡等,那么他将面临无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚,此时的追诉时效则会被延长至二十年。
然而,如果在二十年后仍然认为必须对该案件进行追诉,则需要向最高人民检察院提出申请,由其进行核准。
第二部分,强奸罪,即违背女性意愿,采用暴力、威胁或其他手段,强迫与女性发生性关系的行为。
第三部分,犯罪经过下列期限后,将不再受到法律的追诉:
首先,对于法定最高刑为不满五年有期徒刑的犯罪行为,经过五年之后便可免于追究刑事责任;
其次,对于法定最高刑为五年以上但不超过十年有期徒刑的犯罪行为,经过十年之后便可免于追究刑事责任;
再次,对于法定最高刑为十年以上有期徒刑的犯罪行为,经过十五年之后便可免于追究刑事责任;
最后,对于法定最高刑为无期徒刑或死刑的犯罪行为,经过二十年之后便可免于追究刑事责任。但是,如果在二十年后仍然认为必须对该案件进行追诉,则需要向最高人民检察院提出申请,由其进行核准。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前5924位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工伤认定单位不给钱该怎么办?
工伤认定单位不给钱先和单位协商,协商不成,可以依法提起劳动争议仲裁。仲裁的法定程序包括受理阶段,组庭阶段和开庭审理阶段,最后是裁判阶段,仲裁庭在将争议事实调查清楚、宣布闭庭后,应进行仲裁庭评议,并按照评议中的多数仲裁员的意见作出裁决。
10w+浏览
工伤赔偿
交通肇事罪被害人责任认定是什么
[律师回复] 解析:
关于交通肇事罪责任认定的具体标准如下:当发生交通事故导致一人丧生或三人以上受伤且肇事者对该起事故负有完全或者主要责任时;或是在交通事故中导致三人及以上人员丧生,而肇事者对于该次事故承担同等责任时;亦或是因交通肇事行为给社会公共财产或他人财产带来直接损失,且肇事者对此事故负有完全或者主要责任,但其无力赔偿金额达到三十万元人民币以上时,便可判定为交通肇事罪,并将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚。
法律依据:
《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条
交通肇事具有下列情形之一的,处三年以下有期徒刑或者拘役:
死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责任的;
死亡三人以上,负事故同等责任的;
造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额在三十万元以上的。
交通肇事致一人以上重伤,负事故全部或者主要责任,并具有下列情形之一的,以交通肇事罪定罪处罚:
酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的;
无驾驶资格驾驶机动车辆的;
明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的;
明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的;
严重超载驾驶的;
为逃避法律追究逃离事故现场的。
快速解决“交通事故”问题
当前6640位律师在线
立即咨询
帮信罪认知存疑怎么处理
[律师回复] 解析:
“帮信罪”(此名词全称即为“帮助信息网络犯罪活动罪”)清晰解释了其概念,专门针对有协助信息网络犯罪嫌疑的行为进行定罪。认定某人是否涉及到“帮信罪”,需要同时考虑两个关键要素:外在表现出来的援助行为和内在心态的罪过意识。具体阐述来讲,嫌疑人必须有实际行动去为不法网络犯罪活动提供必要支持;
其次,从内心深处来讲,他必须清楚明白自身参与的行为属于网络犯罪活动,并且故意为之提供便利。
此外,我们需要特别强调的是,只有当这种行为外在现实中达到情节严重的地步时,才会被追究刑事责任。
至于此类犯罪的量刑标准,可能会采取判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金的方式来执行。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
利用计算机实施金融诈骗、盗窃、贪污、挪用公款、窃取国家秘密或者其他犯罪的,依照本法有关规定定罪处罚。
第二百八十七条
之一利用信息网络实施下列行为之一,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金:
(一)设立用于实施诈骗、传授犯罪方法、制作或者销售违禁物品、管制物品等违法犯罪活动的网站、通讯群组的;
(二)发布有关制作或者销售毒品、枪支、淫秽物品等违禁物品、管制物品或者其他违法犯罪信息的;
(三)为实施诈骗等违法犯罪活动发布信息的。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
第二百八十七条
之二明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
工伤认定不给报销应该怎么办?
当事人可以向有关机构申请劳动仲裁,及时的维护自己的权利。另外也可以要求工伤保险基金先行支付。《工伤保险条例》第62条第2款规定:“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
10w+浏览
工伤赔偿
合同诈骗罪的未遂如何认定
[律师回复] 解析:
在法律层面上,判断合同诈骗罪是否构成未遂,需要参考以下几个方面的考量因素:
首先,行为人必须实施了合同诈骗这一具体的犯罪行为,并且已开始着手实施;
然而,由于某些不可抗拒的外部因素,例如行为人自身的主观意志之外的影响,导致其未能成功完成整个犯罪过程,这种情况便被视为合同诈骗罪的未遂形态。
其次,对于那些已经实施了合同诈骗行为,但由于各种原因最终未能实现其犯罪目的的未遂犯,他们仍然需要承担相应的刑事责任。在量刑时,可以参照合同诈骗罪的既遂犯的相关规定,对其予以从轻或减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第二十三条
已经着手实行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的,是犯罪未遂。
对于未遂犯,可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6625位律师在线
立即咨询
盗窃罪其他特别情节的认定条件有哪些
[律师回复] 解析:
对于盗窃罪,我们需要特别注意以下几种特殊情况:
第一种,盗窃者在盗窃信用卡之后进行了实际使用,这应被视为盗窃罪,量刑时将参考盗窃者使用该信用卡金额的多少;
其次,如果窃贼试图获取增值税专用发票或其他可用于骗取出口退税或抵扣税款的发票,那么也将被判定为盗窃罪;
再次,以营利为主要目的盗接头他人通信线路、复制他人电信号码,或者明知是此类盗版复制的电信设施而进行使用,都会被判定为盗窃罪;
此外,如果盗窃者将电信卡非法充值后进行使用,导致电信资费损失数额巨大,同样会被判定为盗窃罪;
最后,如果盗窃者盗用他人公共信息网络上网账号密码上网,导致他人电信资费损失数额巨大,也将被判定为盗窃罪。
另外,如果盗窃广播电视设施公用电信设施的价值数额并不大,但却对公共安全构成威胁,那么将依据破坏广播电视设施公用电信设施罪进行定罪处罚;如果盗窃广播电视设施公用电信设施的行为同时触犯了盗窃罪和破坏广播电视设施公用电信设施罪,则选择其中较重的罪名进行处罚。如果盗窃正在使用中的电力设备,并且同时构成盗窃罪和破坏电力设备罪,那么也将选择其中较重的罪名进行处罚。如果盗窃者为了盗窃其他财物,将机动车辆作为犯罪工具使用,那么被盗机动车辆的价值将被纳入盗窃数额计算;如果盗窃者为了实施其他犯罪而盗窃机动车辆,那么将以盗窃罪与所实施的其他犯罪进行数罪并罚。如果盗窃者为了实施其他犯罪,偷偷启动机动车辆作为犯罪工具使用,然后将偷开的机动车辆归还原处或者停放在原处附近,且车辆没有丢失,那么将按照其所实施的犯罪进行从重处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
问题紧急?在线问律师 >
5356 位律师在线,高效解决问题
法定节假日加班 可以又给三倍工资又给调休么?
法定节假日不给3倍工资,过后是补休是不可以的,我国劳动法明确规定,法定节假日是没有安排补休一说,需要按照劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。根据《中华人民共和国劳动法》第四十条规定,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应