我之前的一个同事跟我关系很好，最近在他们公司由于犯下错误就被辞退了，他就从此失业了，听说公司会给补偿的，就想要知道员工被辞退生活费医保怎么补偿？

1、用百人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿的，你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违度法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资，2N；
2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付你一个月本人工资，N；符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知你的还应多支付1个月工资作为代通知金，N+1；
3、你存专在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位与你解除劳动关系的，不需要支付任何属经济补偿，也不需要提前通知你；但是，这需要用人单位举证并且书面通知你解除劳动关系。