男方重庆人，在苏务工13年了，女方江苏人，在苏务工10年，现女方准备在苏州起诉离婚，不知道可以吗？现分居状态，男方在园区，女方在吴中区，需要去哪个法院起诉合适呢？需要多久才能判离呢？

依照我国法律规定，江苏省是可以休13天婚假的，因为江苏省是可以休国家规定三天公假，然后取消了晚婚假，但是在其省内规定可以再享受十天的婚假，也就是说，无论是不是晚婚，都可以休13天婚假。

若江苏省雇主不提供法定十三天婚嫁，员工应先沟通商议，无效可向劳动行政机关投诉。 依据《江苏省人口与计划生育条例》，合法夫妇除三天国家婚假外，还有十天婚嫁。婚嫁是补偿性假期，全额支付工资，体现政府对劳动者权益的保障。用人单位可根据实际情况提供额外福利。

江苏省婚假天数为13天，包括双休日。按照《民法典》和《劳动法》，婚假应为连续无间断的假期，包括双休日。若婚假首日或末日为法定节假日，视为连续休假；婚假期间如遇法定节假日，不延迟婚假，周末也计入婚假期限。

社保个人账户余额查询的方法有三种：1、网上查询：登录江苏省人力资源和社会保障局官方网站，找到“个人社保查询”或者“场景服务”，选择您想要查询的内容，再按要求输入查询条件，即可在线查询个人社保信息。2、电话查询：拨打劳动保障综合服务电话进行政策咨询和信息查询。3、社保中心查询。

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着江苏医保政策的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。