新婚姻法怎么规定？能不能直接离婚？

[律师回复] 可先与对方协商，要求支付薪资。协商不成，收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，若还不行就向法院起诉。要注意保留好相关证据，如劳动合同、工资条等。

[律师回复] 父母婚姻状况由他们自己决定，孩子不应强行干涉。可找合适时机分别与父母沟通感受，让他们了解对孩子的影响，但最终决定权在父母手中。

[律师回复] 这种情况一般汽车责任较大。应先报警，由交警认定责任。若汽车有过错，可要求其赔偿损失，包括车辆维修、医疗等费用。协商不成可通过法律途径解决。

[律师回复] 一般前期物业合同有期限。十年未成立业委会可由街道等指导协助成立。成立后可根据实际情况决定是否续聘前期物业或另选其他物业。

[律师回复] 承包期满后，一般可重新承包。具体按当时政策和集体决定来，通常会优先原承包人。但也可能有调整，要依实际情况判断。

[律师回复] 你可以先与前夫协商，要求他履行协议。若协商不成，可向法院起诉，通过法律途径维护你的合法权益，让法院强制其支付补偿款。

[律师回复] 70 岁以上人员驾驶证年审，需每年提交身体条件证明。若有不符驾车的身体状况，驾照可能会被注销。建议按时体检，确保身体状况适合驾车。

[律师回复] 起诉婚姻无效得备好这些证据：
其一，要是重婚的情况，得拿出重婚一方跟他人结婚的结婚证以及婚姻登记的相关信息等；
其二，若存在禁止结婚的亲属关系，就得提供双方亲属关系的证明，像户口本、亲属关系公证之类的；
其三，要是婚前患了医学上认为不应当结婚且婚后还没治愈的疾病，那就得提供相关疾病的诊断证明等。这些证据得尽量做到客观、真实，并且和婚姻无效的事由紧密相连。
另外，起诉婚姻无效得向有管辖权的法院提出，通常是婚姻登记地或者被告住所地的法院。要清楚，法律所规定的婚姻无效情形是法定的，只有符合这些情形，才能得到法院的支持。

[律师回复] 公务车应负主要责任。先治疗，保存好所有证据。等治疗结束后，协商赔偿，若协商不成，可向法院起诉，要求赔偿医疗费、误工费等损失。

[律师回复] 你有发工资的记录吗？得综合判断你是否和厂里形成了劳动关系，你可以打电话消息咨询。

[律师回复] 婚姻法律援助问题多样，比如财产分割、抚养权等。可先明确具体问题，再根据实际情况提供建议，如协商、调解或诉讼，必要时可找当地法律援助中心帮忙。

[律师回复] 新法规下强制执行规定更细致严格，如明确执行范围、方式等。若遇到具体问题，可依据法规结合实际情况分析，采取适当措施，必要时寻求专业法律帮助。

[律师回复] 2025 年强制执行新法规具体规定我也不太清楚呢，得看届时正式颁布的内容。但一般来说，会依法保障当事人合法权益，按程序进行执行。若想详细了解，可关注相关部门发布的消息。

[律师回复] 恋爱期间的小额花费一般视为赠与，男方报警也没用。若男方纠缠，让你朋友保留好相关证据，不用过于担心。若男方行为过激，可考虑寻求警方帮助。

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 公司调岗降薪需与员工协商一致，否则违法。可先与公司沟通，若不行，收集证据申请劳动仲裁，要求恢复原岗原薪或给予合理补偿。

[律师回复] 《中华人民共和国民法典》明确规定，倘若夫妻中的一方存在重婚或者与他人同居这类重大过错，进而引发了离婚事件，那么无过错方是有权利请求损害赔偿的。就好比一座坚固的婚姻大厦，一方出轨就如同在这大厦中凿出了一个大洞，导致其根基受损。对方出轨这种与他人同居的情况，就为你向法院提起离婚诉讼提供了坚实的依据。起诉时，要准备好起诉状、结婚证这些必备文件，还有对方出轨的相关证据。法院会全方位地考量双方的感情状况以及所提供的证据等因素。要是认定夫妻感情确实已经破裂到无法挽回的地步，就会判决准予离婚。在财产分割这块，无过错方还能适当多分得一些。不过，一定要重视证据的收集和整理，就像侦探收集线索一样，要尽可能地收集到确凿的出轨证据，这样才能增加胜诉的几率。

[律师回复] 通常情况下，六个月后重新起诉与二审并无关联。二审乃是因对一审判决不满而提起的上诉流程。倘若此前已有一审裁决，过了六个月才重新起诉，大多会被视为新的诉讼案件，而非二审范畴。

当一审判决生效后，在六个月内要是发现了新证据或者存在其他法定事由，便可申请再审。再审指的是对已产生法律效力的判决、裁定，若确有错误则进行重新审理的程序。

然而，倘若之前的诉讼存在诸如程序错误等特定情形，且经法院裁定进入二审程序，那便属于二审了。所以，具体情况得依据案件的实际状况以及法律规定来判别。
总之，一般来说六个月后重新起诉属于新诉，而非二审，得依据具体情形明确其法律性质与程序。

[律师回复] 这得看除甲醛公司是否有过错，可先协商赔偿，若协商不成，收集证据去法院起诉要求其赔偿家居损失。

[律师回复] 一般可以解除新合同，但可能需承担相应违约责任。具体要看合同约定，建议与对方协商，若协商不成可通过法律途径解决。