律图审稿专业委员会3轮严审

公司原来的法人是董事长,他到了退休年龄,要把公司给自己儿子跟女儿经营了,最近把法人也换成了儿子的名字,原本他儿子就有一个分公司,现在要培养自己的团队,就要把公司的一些员工换掉了,中低层的员工也要优化换血,像现在这种情况,公司更换法人员工可以随意辞退吗?

帮助10人 4w浏览 匿名 2020-07-21 广东中山
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律师解答 共2条
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    只要是被违法辞退的补偿金的计算依据就都是一样的,整体计算下来补偿金之所以会有差别,那是因为各位员工的实际工龄不能一概而论。法人的更换无非就是公司分立或者公司合并了,这个过程中公司是不能随便辞退员工的。
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    10 2020-07-21
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
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    因法人更换辞退员工的补偿金是按照员工的工龄计算的,工龄多一年就可以多领取一个月的工资,不过,违法辞退的补偿金是有上限的,最多就是12个月的工资。法人更换不是公司可以合法辞退员工的正当借口,员工也可以选择强制恢复劳动关系。
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    9 2020-07-21
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公司换了法人后要优化员工,更换法人员工可以随意辞退吗?
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2.?咨询相关部门:联系当地的农村土地管理部门(如乡镇政府的国土所或自然资源管理部门)、林业部门以及村委会,向他们咨询宅基地变更为林地后建房的具体申请流程和所需材料。他们能够给予最准确的指导和建议。
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