我公司员工在工地工作，当天因该员工说是家里有急事，下午请了半天假。谁知那天下午是接远房亲戚，中午饭时候就喝多了，回家路上站不稳摔了一下，脑出血，现在急救中心重症监护室。员工家属以受伤时间是在工作时间为理由，提出工伤赔偿。我公司觉得不合理，想咨询一下专业的法律顾问，请问不予认定工伤理由具体有哪些？

您所说的情况，不认定是工伤。该员工饮酒后致伤，不得认定为工伤。具体理由如下：职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
(1)因犯罪或者违反治安管理伤亡的。职工因犯罪活着违反治安管理伤亡，自然是与履行工作职责无关，不得认定为工伤。
(2)醉酒导致伤亡的。职工因醉酒而伤亡，也与履行工作职责无关，即使是在工作时间、工作场所，也不得认定为工伤。以上仅供参考。谢谢！
(3)自残或者自杀的。这种人身伤害是行为人自己的责任，不能认定为工伤。