律图审稿专业委员会3轮严审

我是我们厂里新上任的人事主管,有句老话,新官上任三把火,我开始工作也没几天吧,我们厂里有个员工就在工作的时候受伤了,现在他在医院里,如员工要求认定工伤,那么工伤认定的标准是什么?

帮助10人 4.7w浏览 匿名 2020-07-22 青海玉树
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律师解答 共2条
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    在单位发生事故受伤或发生地点时间符合工伤规定中情形的可判定为工伤,符合工伤规定为前提之一,另一前提为受伤员工和用人单位有事实劳动关系。工伤认定可由劳动部门进行鉴定并出具结果,劳动关系则需要由自己拿出证据证明,合同和其他符合要求的物品均可作为证据。符合工伤认定前体条件可通过工伤认定,之后可进行伤残鉴定。
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    10 2020-07-22
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    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
      
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
      
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
      
    (四)患职业病的;
      
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
      
    (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
      
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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    13 2020-07-22
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如员工要求认定工伤,那么工伤认定的标准是什么?
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