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我的老板在上班期间经常找我的茬,我本人是一个积极向上乐观对待生活的人,在上班期间我也是积极工作,任劳任怨默默无闻的。老板找茬辞退员工怎么办?

帮助10人 3.7w浏览 匿名 2020-07-23 浙江湖州
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律师解答 共2条
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    看什么理由解除,理由不合法支付双倍经济补偿金,理由合法看是否符合支付条件如正常解除支付一年一个月工资作为经济补偿金,如果是因劳动者确有违法行为,不需要支付。 
    全文
    12 2020-07-23
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    1、像这种情况,可以直接去当地劳动局投诉。
    2、按照劳动法规定,员工在公司工作满三年,如果要辞退员工,在结清所有的工资情况下,员工每工作满一年,公司需要向员工补偿一个月的辞退金,满三年,则需要补偿三个月的辞退金。
    3、留心收集好你在公司工作的证据,以便不时之需。
    4、如果这三年公司没有交纳保险金,可以申请劳动局一并仲裁。
    全文
    8 2020-07-23
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