朋友在一家公司工作了七年，在一周前遭到公司无故辞退，现在朋友没了工作，家里还有房贷要还，孩子马上就要上学了，这几天一直在找工作，想知道事业单位违法辞退员工怎么要赔偿

根据劳动法规第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。所以用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同，辞退员工。一般情况下不能无故辞退员工。