律图审稿专业委员会3轮严审

我表哥大学毕业之后,凭借着他的优秀,就给进了一家国企上班,但是他进去两年之后,人就开始飘了,就开始不好好的工作,结果就担心被辞退,一般国企转正能辞退员工吗?

帮助10人 4.8w浏览 匿名 2020-07-24 陕西咸阳
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律师解答 共2条
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    劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
    全文
    11 2020-07-24
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    1、在中国的企业,部分国企还是外资或者是私人企业,都应该遵守法律的规定。都是可以辞退员工的,只是分合法或者不合法辞退。
    2、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:

    一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。

    二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。

    三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。

    四,员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。

    五,在试用期被单位以不符合录用条件辞退,单位是不需要支付经济性补偿的。
    全文
    11 2020-07-24
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表哥在一个国企上班呢,一般国企转正能辞退员工吗?
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