律图审稿专业委员会3轮严审

亲戚在泉州做小工,前几天在工作时被重物砸伤了手,还去医院看了花了不少钱,医生说短期内不能提重物。这样一来一去相差不少钱,请问我们如何申请泉州市工伤认定?

帮助10人 3.4w浏览 匿名 2020-07-24 山东枣庄
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律师解答 共2条
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    泉州市工伤认定
    一、申请登记
    (一)申请人
    用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向当地劳动保障部门提出工伤认定申请,并领取《工伤认定申请表》等有关须知和材料。
    (二)申请时间
    用人单位应当自职工发生工伤之日或者职工被确诊为职业病之日起30日内向当地劳动保障行政部门申报。
    用人单位不按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者职工被确诊为职业病之日起1年内,可以直接向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
    (二)申请方式
    申请人需亲自到当地劳动保障行政部门提出书面申请。
    (三)申请材料
    提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》并提交下列材料:
    1、受伤害职工及申请人有效身份证。
    2、劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明。
    3、医疗机构出具的工伤职工受伤害后诊断证明书及完整病历资料或者职业病诊断书(或者职业病诊断鉴定书)。
    4、所在单位营业执照或企业登记信息(泉州市企业可到泉州行政服务中心工商局窗口查询)。
    5、因履行工作职责受到暴力伤害的,需提交公安机关的证明或人民法院的判决书以及其他有效证明。
    6、由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的,应提交公安交通管理部门的责任认定书或其他有效证明;属个人驾驶机动车发生交通事故的,需提供机动车驾驶证及车辆年检证明;属上下班途中发生交通事故的,应提交上下班作息时间表,单位至居住地正常路线图、住宅权籍或租房协议或租赁证明。
    7、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,应提供县级以上地方人民政府或统筹地区人民政府相关部门认定从事抢险、救灾(救人)等维护国家、社会和公众利益活动受到伤害的证明。
    8、根据法律法规及不同案件性质要求的其他证据材料。
    (以上材料均需原件或与原件核对无误的A4大小复印件。)
    (四)受理部门
    市劳动保障局医疗保险科及各县(市、区)劳动保障局。
    二、审核
    劳动保障行政部门对申请人提交的材料进行审核,工伤申请人提供材料不完整的,当场或者在15个工作日内出具《补正材料告知书》。
    三、受理
    1、申请人提供材料完整或按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门予以受理。
    2、经审查申请人提供的材料不符合劳动保障行政部门受理范围的,则书面出具《不予受理通知书》。
    四、调查核实
    1、当劳动者与用人单位因工伤发生争议的,劳动保障行政部门开出《举证通知书》,由用人单位承担举证责任;
    2、根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。
    五、行政决定
    自受理工伤认定申请之日起60日内作出是否为工伤的行政决定。
    六、送达
    按照《民事诉讼法》有关送达的规定执行。
    全文
    14 2020-07-24
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    泉州市工伤认定标准是怎么样的?办理工伤认定需要提交什么材料?办理流程是怎么样的?
    认定标准
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    4、患职业病的;
    5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    泉州工伤认定的其他情形
    认定条件
    用人单位应当在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的第一个工作日,通知统筹地区社会保险行政部门及其参保的社会保险经办机构,并自事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    注:遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    泉州工伤认定的注意事项
    认定材料
    1、《工伤认定申请表》;
    2、用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
    3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);
    4、身份证明材料(二代身份证或户口本)。
    注:工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
    认定流程
    1、电话申报
    用人单位应当在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的第一个工作日,通过电话向市人力资源和社会保障局或市社会保险基金管理中心进行电话申报。
    2、书面申请
    申请人携带申请材料到市人力资源和社会保障局提出书面工伤认定申请。
    3、审核材料
    社保部门对申请人的材料进行审核,如工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
    4、认定申请
    社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当自受理工伤认定申请之日起十五日内作出工伤认定的决定。
    全文
    9 2020-07-24
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亲戚在泉州工作中受伤,请问泉州市工伤认定怎么申请?
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泉州工伤赔偿标准是怎么规定的
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工伤赔偿
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泉州专利申请费一般是多少
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我想咨询一下,借款人跟我不在同一个一个城市,如何起诉?
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2. 准备诉讼材料:起诉状:起诉状应当写明原被告的基本信息。证据材料:包括借条等能够证明借款事实存在的证据。
3. 提交起诉材料:您可以通过以下方式向法院提交起诉材料:现场提交:前往有管辖权的法院的立案庭,将起诉状和证据材料的原件及复印件提交给工作人员,并按照要求填写相关的立案表格。 网上立案:许多法院都开通了网上立案的服务,您可以登录相关法院的官方网站或诉讼服务平台,按照系统提示进行注册、登录,并上传起诉状、证据材料等电子文件。
4. 缴纳诉讼费用:法院受理案件后,会向您发送缴费通知书,您需要按照通知书上的要求和金额,在规定的时间内缴纳诉讼费用。缴费方式一般包括银行转账、网上支付、现场缴费等。
5. 等待法院审理:缴纳诉讼费用后,案件就进入了审理阶段。法院会根据案件的具体情况,安排开庭时间,并向原被告双方送达开庭传票。
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我加班引发的疾病能否认定为工伤?
[律师回复] 加班引发的疾病是否能认定为工伤,需要根据具体情况来判断,一般要从以下几方面综合考量:

1.?疾病类型与工作的关联性:
- 如果所患疾病属于职业病范畴,例如长期在特定工作环境中接触有害物质引发的疾病,像尘肺病、职业性中毒等,那么可以认定为工伤。因为职业病是由于工作中接触有害因素直接导致的疾病,与工作有明确的因果关系。
- 对于一些常见疾病,如高血压、心脏病、脑溢血等,如果能通过司法鉴定程序证明疾病的发作与连续加班、工作强度大或工作压力等工作因素存在因果关系,也有可能被认定为工伤。但如果只是员工自身原本就患有这些疾病,无法证明与工作相关,通常难以认定为工伤。
2.?发病的时间和地点:
- 若在工作时间和工作场所内突发疾病,这增加了认定工伤的可能性。比如在加班过程中突然感到身体不适、发病,符合工伤认定的时间和地点要求。
- 如果是在加班后回家休息期间发病,一般较难认定为工伤,但如果能证明疾病从加班时就开始发作,回家后症状持续加重直至达到需要就医的程度,且疾病发作具有连续性,也可能会被认定为工伤。例如,员工加班时已经出现身体疲惫、不适等症状,回家后不久病情恶化送医,这种情况有可能符合工伤认定条件。
3.?抢救结果和时间限制:
- 根据《工伤保险条例》第十五条规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。所以如果因加班引发的疾病导致员工在 48 小时内死亡,可按照视同工伤处理;但如果超过 48 小时,通常无法认定为工伤。

总之,加班引发的疾病能否认定为工伤是一个较为复杂的问题,需要综合多方面因素进行判断。如果对工伤认定结果有异议,可以通过行政复议或行政诉讼等途径来维护自己的合法权益。
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