工伤赔偿，7级伤残，已经鉴定完毕。私下协商未果

[律师回复] 您好，正在查看您的问题，请稍等！

[律师回复] 你好，说明情况就可以了，是可以

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 你好，现在是到哪个阶段了，工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。

[律师回复] 未经允许怎么能用到你的钱，如果有证据可以起诉

[律师回复] 你好，是否有证据材料呢？

[律师回复] 处理完是否有签订协议？对方没有证据的可以拒绝

[律师回复] 你好，能不能进一步详细沟通！

[律师回复] 您好，签订劳动合同缴纳社保就不是应届生了

[律师回复] 你好，把需要咨询的问题简单陈述下，以便解答

[律师回复] 您好，您的情况可以进一步了解

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 您好，需要看具体的鉴定结论。我所律师承办过多起侵权责任纠纷案件，对此类案件具有丰富办理经验，欢迎进一步咨询。

[律师回复] 你好 签劳动合同了吗？

[律师回复] 你好，涉及诈骗及时报警，有需要可进一步与我沟通

[律师回复] 你好，有无证据，可以起诉至法院进行调解

[律师回复] 伤情什么情况？有无内固定？

[律师回复] 你好，你这边咨询赔偿金，是吗

[律师回复] 您好，可以帮助到您。

[律师回复] 解析：
这取决于事件的具体情形而定。若被认定为非诽谤行为，其处罚往往包括五日以内的拘留；若情节较为严重，则可能判处五日至十日的拘留。
然而，倘若该行为构成了诽谤罪行，那么将面临刑事拘留的处理，不得不在监狱中度过一段时间，同时还需接受法律的审判和惩罚。刑事拘留仅仅是一种临时性的强制措施，最长可达三十七天。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。