右手无名指断了一节，和老板没有订合同。也没有买保险怎么办

您好，我是李律师，如果跟单位劳动仲裁，建议收集能证明劳动关系的证据（例如社保、工资发放流水、微信聊天记录、离职证明、工作证明、工牌等），申请劳动仲裁，要求支付未签合同二倍工资差额和补发工资等，相关法律问题涉及专业知识和存在法律风险，建议您委托我们律师代理，欢迎来电或加我微信（点击头像可以查看联系方式），详细了解和咨询，希望能帮到您。（温馨提示：看我头像下面的联系方式，来电或加微信，能第一时间给您专业一对一的解答）

您好，有没有其他证明劳动关系的证据，工资流水，工作牌

发生工伤，先申请工伤认定，这是享受工伤待遇的前提条件；再申请劳动能力鉴定确定伤残等级；根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题，去申请劳动仲裁，要求按工伤等级支付相关工伤赔偿金；工伤维权程序比较复杂，如果自己不熟悉，建议委托律师代理。

老板应按工伤保险条例的规定对你赔偿嘛

您好！工伤可以要求雇主按工伤待遇支付赔偿金。

到劳动部门去申请工伤认定

你好，双方协商不成可以委托律师介入维权。

你好！根据你咨询的问题，工伤单位没有没社保，那么全部由用人单位赔偿。

你好！发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿，这样才能最大限度的保护自己的合法权益。

你好，这属于工伤，即使没有合同也不影响工伤赔偿，没有保险的情况则是所有赔偿均由单位承担，具体可联系我详细咨询。

可以申请劳动仲裁要求赔偿

你好，建议第一时间申请工伤，按照鉴定结果要求老板赔偿。

您好，请问下具体什么情况？