请问物业收违约金合理吗？我和物业有纠纷不想交物业费

[律师回复] 具体可以和物业协商，百分之70支付

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 您好，恶意毁坏他人财物会被处以治安管理处罚，您的行为并非合法。

[律师回复] 一级收费标准?：1.00元/平方米·月，包含税、费，包括小区封闭、物业管理服务用房、绿化率、休闲活动中心、固定活动馆所、安全防范设施等?
?二级收费标准?：0.75元/平方米·月，包含税、费，包括小区封闭、物业管理服务用房、绿化率、休闲活动中心等?
?三级和四级收费标准?：分别为0.5元/平方米·月和0.35元/平方米·月?

[律师回复] 您好：拖欠多少钱？多久了？具体情况详细说一下。

[律师回复] 你好，按实际欠费进行缴纳

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 您好直接打电话给您吧

[律师回复] 您好，可以详细沟通一下您的情况

[律师回复] 你好  如果对方起诉了可以积极应诉，注意搜集没有提供服务的证据

[律师回复] 具体可以预约咨询，我所是专业土地房产、征地拆迁法务律所，专业解决土地房产法律问题，田拥军律师团队。

[律师回复] 你好，说一下具体情况l

[律师回复] 我国的野生动物保护法是保护麻雀的。杀死麻雀是受到刑事处罚的。

[律师回复] 你好，按实际欠费进行缴纳

[律师回复] 公休日加班工资的计算基数，在不同情况下有不同的确定方式。
如果劳动合同中有明确约定工资数额，且该约定不低于当地最低工资标准，一般会以合同约定的工资作为计算基数。这是因为合同是双方意思表示一致的体现，约定的工资是双方认可的劳动报酬基准。
然而，当合同没有明确约定工资数额或者约定不明确时，通常会以应发工资作为计算基数。应发工资包括基本工资、奖金、津贴、补贴等所有货币性收入。这是因为应发工资更全面地反映了劳动者实际提供劳动所应获得的报酬总额，以此为基数计算加班工资更能合理补偿劳动者在公休日加班所付出的额外劳动。
另外，有些地方规定，计算加班工资的基数不得低于当地最低工资标准。这是为了保障劳动者的基本权益，防止用人单位通过不合理地压低工资基数来减少加班工资支出。例如，某地区最低工资标准为每月 2000 元，即使劳动者合同约定工资或者实际应发工资低于这个标准，在计算加班工资时，也应当按照 2000 元作为最低基数进行计算。

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 流程比较繁琐，建议来律所面谈。

[律师回复] 超市需要承担责任，可以详细沟通

[律师回复] 你好，详情可以电话咨询。

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况