律图审稿专业委员会3轮严审

我的哥哥毕业之后就是进入了国企工作,然后前段时间哥哥回家了,说他被辞退了,但是哥哥签的劳动合同还没有到期,我就想知道这个劳动派遣员工被辞退谁补偿呢?

3.9w浏览 匿名 2020-07-25 甘肃临夏
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答

暂无律师回复

投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5952位律师在线平均3分钟响应99%好评
我的哥哥就是被辞退了,请问劳动派遣员工被辞退谁补偿呢?
一键咨询
  • 临夏用户4分钟前提交了咨询
    陇南用户2分钟前提交了咨询
    白银用户2分钟前提交了咨询
    平凉用户2分钟前提交了咨询
    154****6013用户1分钟前提交了咨询
    153****3507用户3分钟前提交了咨询
    172****5104用户4分钟前提交了咨询
    146****8268用户1分钟前提交了咨询
    庆阳用户4分钟前提交了咨询
    酒泉用户3分钟前提交了咨询
    162****2235用户1分钟前提交了咨询
    160****8246用户4分钟前提交了咨询
    平凉用户4分钟前提交了咨询
    160****3778用户4分钟前提交了咨询
    临夏用户4分钟前提交了咨询
  • 164****7772用户4分钟前提交了咨询
    175****1131用户2分钟前提交了咨询
    166****6003用户3分钟前提交了咨询
    定西用户2分钟前提交了咨询
    临夏用户2分钟前提交了咨询
    137****1624用户1分钟前提交了咨询
    陇南用户4分钟前提交了咨询
    155****1375用户2分钟前提交了咨询
    153****8101用户3分钟前提交了咨询
    167****5656用户1分钟前提交了咨询
    176****1288用户4分钟前提交了咨询
    173****2336用户1分钟前提交了咨询
    武威用户1分钟前提交了咨询
    153****7631用户4分钟前提交了咨询
    171****6344用户1分钟前提交了咨询
    142****6717用户3分钟前提交了咨询
    171****5667用户1分钟前提交了咨询
    天水用户1分钟前提交了咨询
    金昌用户4分钟前提交了咨询
    定西用户1分钟前提交了咨询
    132****7237用户3分钟前提交了咨询
    130****6286用户3分钟前提交了咨询
    庆阳用户3分钟前提交了咨询
    天水用户2分钟前提交了咨询
    天水用户2分钟前提交了咨询
    金昌用户2分钟前提交了咨询
    165****6434用户2分钟前提交了咨询
    平凉用户3分钟前提交了咨询
    158****3302用户2分钟前提交了咨询
    148****3527用户3分钟前提交了咨询
    定西用户2分钟前提交了咨询
    张掖用户2分钟前提交了咨询
    金昌用户2分钟前提交了咨询
    临夏用户4分钟前提交了咨询
    天水用户2分钟前提交了咨询
    平凉用户1分钟前提交了咨询
    138****5212用户2分钟前提交了咨询
    陇南用户4分钟前提交了咨询
    张掖用户3分钟前提交了咨询
    174****8067用户4分钟前提交了咨询
    137****7160用户1分钟前提交了咨询
    陇南用户3分钟前提交了咨询
    163****6076用户2分钟前提交了咨询
    163****3551用户4分钟前提交了咨询
    平凉用户3分钟前提交了咨询
    白银用户1分钟前提交了咨询
    152****3547用户4分钟前提交了咨询
    147****2278用户2分钟前提交了咨询
    170****1461用户1分钟前提交了咨询
    145****1455用户4分钟前提交了咨询
    金昌用户1分钟前提交了咨询
    张掖用户2分钟前提交了咨询
    131****2120用户1分钟前提交了咨询
    146****0075用户4分钟前提交了咨询
    临夏用户1分钟前提交了咨询
    陇南用户1分钟前提交了咨询
    酒泉用户4分钟前提交了咨询
    兰州用户2分钟前提交了咨询
    132****6656用户1分钟前提交了咨询
    金昌用户2分钟前提交了咨询
    131****3757用户3分钟前提交了咨询
    146****3058用户3分钟前提交了咨询
    武威用户3分钟前提交了咨询
    143****4814用户2分钟前提交了咨询
    133****2206用户3分钟前提交了咨询
    定西用户3分钟前提交了咨询
    156****4043用户3分钟前提交了咨询
    132****0084用户3分钟前提交了咨询
    酒泉用户4分钟前提交了咨询
    定西用户4分钟前提交了咨询
    171****3337用户3分钟前提交了咨询
    兰州用户2分钟前提交了咨询
    定西用户3分钟前提交了咨询
    148****8244用户4分钟前提交了咨询
    兰州用户3分钟前提交了咨询
    158****0617用户3分钟前提交了咨询
    张掖用户4分钟前提交了咨询
    134****5286用户1分钟前提交了咨询
    临夏用户4分钟前提交了咨询
    162****2013用户4分钟前提交了咨询
    临夏用户3分钟前提交了咨询
    兰州用户1分钟前提交了咨询
    143****7062用户1分钟前提交了咨询
    兰州用户4分钟前提交了咨询
    168****4656用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州152****7617用户4分钟前已获取解答
盐城152****7197用户1分钟前已获取解答
苏州156****4968用户3分钟前已获取解答
劳务派遣工被辞退如何赔偿?
劳务派遣工被辞退的赔偿是会按工作的年限还有工资的情况来进行计算,一般每工作一年就支付一个月的经济赔偿,而对于没有满一年的但已满六个月的一般也会按一年来进行计算,这都是有法律条款的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳务派遣工被辞退有补偿吗
有的,劳务派遣员工被辞退,经济补偿金应由劳动派遣单位支付。具体标准为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳务派遣员工怀孕可以被辞退吗?
劳务派遣员工怀孕显然是不可以被辞退的,对于孕妇要被辞退是不合法的,我国法律上明确规定了对于孕妇是不可以被辞退的,具体情况下应当结合实际的情况来进行处理,用人单位还需要支付规定标准的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
后勤人员取保候审条件有几个
[律师回复] 解析:
在申请取保候审时,必须满足以下五项法定条件:
首先,犯罪嫌疑人或被告人可能会被判处管制、拘役,或者是单独适用于上述两种刑罚的附加刑;
其次,被告人可能会面临有期徒刑甚至更高的刑期,然而采取取保候审措施并不会对社会产生任何危险性;
再次,如果被告人身患严重疾病导致生活无法自理,或是孕妇或正在哺乳期的女性,同样可以考虑使用取保候审,因为这也不会给社会带来潜在风险;
此外,如涉及案件办理期限届满,但案件却尚未得到妥善处理,此时仍有必要采用取保候审措施;
最后,若被告人持有有效的出入境证件,且无需进行逮捕,但其有可能逃避侦查,那么也应考虑采取取保候审。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳务派遣被辞退后保险怎么处理?
被辞退之后需要帮当事人在15天之内进行保险的转移。但如果是被辞退的员工还没有在这个期间找到新的单位,那么原来的保险账户会由有关单位暂时进行封存。等到员工找到了新的公司之后才继续的进行缴纳。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4917 位律师在线,高效解决问题
劳务派遣没签合同被辞退补偿吗
一般情况下是没有补偿金的,用工单位可以依法辞退劳务派遣工,比如用工单位和劳务派遣公司之间约定的派遣协议期限届满,用工单位被依法宣告破产等,下文将详细介绍劳务派遣没签合同被辞退补偿吗这个问题。
10w+浏览
劳动纠纷
怎么才属于取保候审人员
[律师回复] 解析:
在实际的法律实践中,我国刑事诉讼中的辩护律师在办理取保候审时,往往需要严格遵循人民法院、人民检察院以及公安机关所制定的相关规定。具体而言,对于那些具有以下四种情况之一的犯罪嫌疑人或是被告人,可以采取取保候审的一系列措施:
首先是可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的罪犯;
其次是可能会被判处有期徒刑以上刑罚,同时在采取取保候审的过程中不会引发社会危险性的犯人;
此外,还包括患有严重疾病、并且生活无法自理、孕妇或者正在哺乳自己婴儿的妇女,如果这些人员采取取保候审后不会引发社会危险性的话也可以实施该项措施;
最后一种情况则是当羁押期限已经届满,但是案件仍然没有得到妥善处理,此时就需要采取取保候审的方式来继续推进案件的审理工作。因此,辩护律师在为犯罪嫌疑人或被告人申请取保候审时,必须确保其至少符合上述四种情况之一,才能成功地办理取保候审手续。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可不可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应