律图审稿专业委员会3轮严审

表妹是一个按摩师,前段时间在给顾客洗脚时将自己的脚烫伤了,表妹想申请工伤认定,但是由于自己的老板说了独资企业不能认定,问个人独资企业认定工伤可以吗?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2020-07-26 浙江台州
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律师解答 共2条
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    能的,企业不交工伤险的危害:如果企业不缴纳工伤保险,在工伤事故发生后,企业除了承担本应自己承担的部分外,还应当承担本应工伤保险基金承担的部分。   具体而言:   企业应当承担:医疗费、一次性伤残补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等   基金应当承担:一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金   (根据伤残等级还有一定的差别)   保险都是具有转移风险的目的,所以,缴纳工伤保险会减轻用人单位的风险,也能够保障工伤职工的权利。
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    12 2020-07-26
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    法律规定的工伤认定主体范围为各类企业,未区分其责任形式为有限还是无限。个人独资企业属于企业形式的一种,故个人独资企业应当作为工伤认定的主体。是可以的
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    8 2020-07-26
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个人独资企业认定工伤,请问能做工伤认定吗?
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工伤认定笔录会问什么问题?
为了确保工伤认定的相关事宜,对申请做工伤认定的人会做询问笔录。劳动者工伤期间受伤的时间、地点、经过以及相关细节。劳动者工伤在医院的诊断证明、伤势程度以及公司有没有为劳动者缴纳社保。
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工伤认定是证明什么问题?
工伤认定该证明:是行政机关依法确认工伤,证明是工伤的行政行为,不服可以提起行政诉讼。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
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询问工伤认定笔录重要吗?
重要,这是工伤认定的重要依据,我们要认真记录。工伤认定中劳动局调查,要不要见证人的笔录,要看具体情况的,如果劳动部门觉得有必要,是可以通知证人过去做笔录的。
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工伤认定 常见问题有哪些?
1、工伤认定程序:到劳动局拿工伤认定申请表→填写表格→到劳动局提交材料→60天内拿结果。2、工伤认定期限:厂方从事故发生日起一个月内申请,劳动者一年内申请,过了时效,劳动局就不受理工伤认定3.由谁去申请:厂方、劳动者和劳动者的近亲属都可以申请,亲属去申请时,需要提供亲属关系证明,户口本、结婚证等。
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工伤认定应注意什么问题?
1、受到伤害后,应当到指定医院就医。因特殊情况已经到其他医院的,应立即转到指定医院就医。2、工伤认定需要以下材料:①门诊病历(原件)②诊断证明书(原件,诊断医生出具)③工伤事故报告④身份证复印件3、因条件不符合,无法认定工伤的,在第一时间通知伤者或者其家属,按其他程序办理,避免造成损失。
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