律图审稿专业委员会3轮严审

叔叔60多岁了,但还是继续在原来的单位工作,因为搬运东西时把腰扭伤,家人觉得这种应该算工伤,可是咨询了一些相关人士说他超龄了,想请问超龄认定工伤可以吗?

帮助10人 3.9w浏览 匿名 2020-07-26 河南焦作
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律师解答 共2条
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    超龄人员与用人单位之间存在劳动关系的事实,无论从劳动者的主体资格还是劳动者与用人单位的从属性均可得出上述结论。即超龄人员因工受伤时理应认定为工伤,适用《工伤保险条例》的规定。同时立法进一步明确超龄人员与用人单位的劳动关系,完善相关制度,保障超龄人员再就业过程中的劳动权益。
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    12 2020-07-26
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    参加了工伤保险的可以申请工伤认定,其余按人身损害办理。
    达到法定退休年龄的人员,不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用《工伤保险条例》,不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的,由雇佣单位按人身损害承担赔偿责任,但本人具有过错的,可以减轻赔偿责任。
    但根据人社部《关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二)》(人社部发〔2016〕29号)第二条规定,其中保安未满60岁之前就在在该单位工作至今且没有退休领取基本养老金,可以申请工伤认定,由用人单位承担工伤保险责任;缴纳了工伤保险费的,也可以进行工伤认定,享受工伤保险待遇。
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    12 2020-07-26
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叔叔60多在单位受伤,超龄认定工伤可以吗?
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[律师回复] 这种情况涉及到违法行为,建议您认真对待。以下是可能发生的情况及建议:

1. **法律后果**:嫖娼属于违法行为,根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条,嫖娼、卖淫的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处五千元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。因此,即使过了五个月零三天,公安机关仍有权对您进行调查和处理。

2. **后续处理**:如果您没有按照警方的要求拨打指定电话,警方可能会采取进一步措施,例如:
   - 再次联系您,要求您配合调查。
   - 通过其他方式(如邮寄传票)通知您前往指定地点接受调查。
   - 如果情况严重,警方可能会直接上门或采取其他强制措施。

3. **建议**:
   - **主动配合**:建议您尽快主动联系警方,说明情况,表明愿意配合调查的态度。这样可以在一定程度上减轻处罚。
   - **寻求法律帮助**:您可以咨询专业律师,了解自己的权利和义务,以及可能面临的法律后果。律师可以帮助您更好地应对这种情况,保护自己的合法权益。
   - **改正错误**:无论最终结果如何,都应深刻认识到自己的错误,避免再次触犯法律。

总之,面对这种情况,积极主动地配合警方调查是最明智的选择。希望您能够妥善处理此事,避免更大的法律风险
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