公司有位有10多年工作经验的老员工。但是现在他越来越不认真，而且有时候在工作时由于不认真会对公司造成非常巨大的影响，产生许多后果。所以我想了解下，公司工作十年以上员工不能辞退吗？

根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
根据劳动法规定，可以知道，无论工作多少年，只要违反上述任何一条都可以辞退。