最近家里出些事情，我得经常花时间照看家里。所以就得常常请假，事情虽然有带回家做一部分，但毕竟还是影响了工作。一个同事告诉我现在人事那边在打算辞退我，请问请假多长时间可以作为辞退员工的理由？

年休假、探亲假、婚丧产假是法律法规赋予劳动者的带薪休假权，用人单位不可以辞退劳动者；事假虽然是职工因为私事请假，但是需经用人单位同意才可以休假，并无需支付工资报酬，是为双方达成合意，用人单位不可以凭此解除合同；但按《劳动合同法》第四十条（一）项规定，劳动者病假医疗期满，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除合同，因此解除合同还须支付经济补偿金。