我在陕西西安上班，刚来这家公司不到半年，平时工作比较忙，但是周末有双休，就今年国庆我也没啥事，就留在公司加班，整个国庆我都在加班，我想请问一下。国庆节加班整月工资怎么计算？

法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资
公休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资
按照规定，共放假7天。这7天，只有前三天是法定假日，后四天是双休日调休。因此，劳动者在前三天法定假日上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。10月4日至7日，用人单位安排劳动者加班，可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。
所以整月工资应该是三天法定节假日的加班工资，加上四天公休日调休的工资，再加上一个月的基本工资和各种奖金补贴。