最近老是被压很多我不熟悉的项目给我，导致我频频犯错，公司现在对我很不满意，我感觉自己是被公司玩了，想了解下公司辞退一个员工玩阴招主要有哪些啊。

职场中，由于各种原因要进行裁员，但很多管理者不会选择辞退员工，而是采取各式阴招，逼迫员工主动辞职，以下方法很多管理者都在用：
1、频繁调动岗位
频繁给员工调动岗位，让员工无法适应新的人际关系与工作任务，产生心理落差，严重影响情绪和心情，从而不得不离开的方法。
2、多给陌生项目
交给员工一个根本不熟知的项目，限定他的规定时间内完成，然而员工根本无法完成，从而不得不离开的方法。