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老板欺骗未成年人不付工钱够不够成欺诈

4.6w浏览 匿名 2020-07-29 山西长治
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律师解答 共1条
  • 贾峰律师
    贾峰律师
    不是欺诈,你可以到劳动监察大队举报他。
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    8 2020-07-29
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老板不发工资能够报警吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着老板不发工资能够报警吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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信用卡诈骗罪会判无期吗
[律师回复] 解析:
对于涉及信用卡诈骗行为,金额在5000元至5万元之间的犯罪分子,将面临最高五年以下有期徒刑或拘役的刑罚,并需承担二万元以上二十万元以下的罚金处罚。
倘若诈骗金额上升到5万元至50万元之间,罪犯将面临五年以上十年以下有期徒刑的重罚,同时还须承担五万元以上五十万元以下罚款的民事责任。
而当数额达到50万元及以上时,罪犯将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还需承担五万元以上五十万元以下的罚金或没收财产的刑事责任。
法律依据:
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
盗窃信用卡并使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
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员工工资不够老板扣合法吗?
员工工资不够老板扣显然是不合法的,我国法律上明确规定了工资的扣发最多不得超过20%,对于用人单位克扣员工工资的行为已经构成了违法劳动法的相关规定,是需要追究相关法律责任的。
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合同诈骗罪起点金额怎么算
[律师回复] 解析:
关于合同诈骗罪的涉案金额判定标准如下:
首先,根据刑法规定,合同诈骗罪中的“数额较大”是指单个自然人实施诈骗行为导致公私财产损失超过1万元人民币,或者单位实施诈骗行为导致公私财产损失超过10万元人民币的情况;
其次,“数额巨大”则是指单个自然人实施诈骗行为导致公私财产损失超过5万元人民币,或者单位实施诈骗行为导致公私财产损失超过50万元人民币的情况;
再者,“数额特别巨大”是指单个自然人实施诈骗行为导致公私财产损失超过30万元人民币,或者单位实施诈骗行为导致公私财产损失超过200万元人民币的情况。
此外,还有两种特殊情况需要注意:
第一种是“其他严重情节”,即具备以下任何一种情况的都可以视为“其他严重情节”:
(1)犯罪动机和手段极其恶劣的;
(2)多次实施诈骗行为,对社会产生了恶劣影响的;
(3)导致受害人遭受重大经济损失,生活陷入困境的;
(4)拒绝退还赃款、偿还债务以及赔偿损失的。
第二种是“其他特别严重情节”,即具备以下任何一种情况的都可以视为“其他特别严重情节”:
(1)诈骗法人、其他组织或者他人急需的生产资料,严重影响生产经营,或者造成其他严重损失的;
(2)流窜作案,危害性极大的;
(3)诈骗救灾、抢险、防汛、扶贫、医疗款物等重要物资,造成严重后果的;
(4)肆意挥霍诈骗所得的财物,使诈骗所得的财物无法追回的;
(5)利用诈骗所得的财物从事违法犯罪活动的;
(6)导致受害人死亡、精神失常或者其他严重后果的。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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帮信罪升格为诈骗罪吗
[律师回复] 解析:
1、答案是否定的,诈骗犯罪乃行为人出于对公私财产的非法占有意图,有意地编织虚构的事实并掩盖真相,从而骗取他人财物的违法行为所致。
2、所谓的"帮信罪",其性质相对较轻,法定的最高处罚仅限于三年以下有期徒刑。
而司法机关通常依据与行为对象相关的数量、协助对象犯罪的严重性、行为的频繁度、所得利益的多寡以及对网络秩序破坏程度等因素,来确定罪行的轻重和量刑幅度。
诈骗犯罪属于侵财类犯罪,侵犯的是公私财产的所有权,而"帮信罪"则属于扰乱社会公共秩序的犯罪范畴。
若提供"两卡"的行为导致了具体法益的损害,那么可能会同时触犯两个罪名;
然而,如果所造成的法益损害具有抽象性或概括性的特征,那么就不宜将其视为诈骗罪的共同犯罪。
对于那些一般的协助行为,例如提供场所或者资金支持的行为,通常被判定为诈骗犯罪。
然而,"帮信罪"的协助行为,其范围仅限于涉及信息网络犯罪活动的领域。
在此范围内,存在着两种罪行之间的竞合关系。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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老板不给提成能告吗
销售提成不发可以去申请劳动仲裁,不履行仲裁决定的,可以起诉公司。不支付销售提成的属于关于劳动报酬的劳动争议,属于仲裁前置的案件,当事人可以申请劳动仲裁。
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劳动纠纷
未成年刑事案件批捕37天多久后判刑
[律师回复] 解析:
依据相关法律规定,未成年犯罪嫌疑人在收到刑事拘留通知书的37日后有可能面临启动审判程序的风险,也就是说,此天为刑事拘留的法定最高期限。
无论最终结果如何,全员最长拘留期均不得超过这个天数。
在此期间内,如果公安机关认为该被拘留者需采取逮捕措施,应在拘留期结束前的三日内向人民检察院提交申请,由其进行审批决策。
而在特殊情况下,这种申请审批的时限可相应延长至一至四日。
若涉及多起案件、流窜作案或是团伙作案等重大犯罪案件,申请审批的时限则可进一步延长至三十日。
在收到公安机关提交的逮捕申请后,人民检察院应在七日内做出批准逮捕或不予批准逮捕的决定。
如人民检察院未批准逮捕,公安机关应在接获通知后立即释放被拘留者,并将执行情况及时告知人民检察院。
对于需要继续调查取证,且符合取保候审、监视居住条件的犯罪嫌疑人,依法应予以取保候审或监视居住。
法律依据:
《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百四十八条
对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。
案情复杂、期限届满不能侦查终结的案件,应当制作提请批准延长侦查羁押期限意见书,经县级以上公安机关负责人批准后,在期限届满七日前送请同级人民检察院转报上一级人民检察院批准延长一个月。
700元算敲诈勒索罪吗
[律师回复] 解析:
1.当涉及到对公共财产和私人财产进行敲诈勒索时,如果涉案金额达到了法定起点-即人民币两千元至五千元以上,那么就会被认定为“数额较大”;
2.如果涉案金额达到了法定起点的两倍-即人民币三万元至十万元以上,那么就会被认定为“数额巨大”;
3.如果涉案金额达到了法定起点的三倍-即人民币三十万元至五十万元以上,那么就会被认定为“数额特别巨大”。
敲诈勒索罪的显著特征在于,犯罪嫌疑人通过即将实施的积极侵犯行为,对财物的所有者或持有者施加恐吓。
这种恐吓的对象可以是财物的所有者或持有者,也可以是与其存在利害关系的其他人员。
威胁的形式可以是多种多样的,包括但不限于口头威胁、书面威胁以及其他形式的威胁。
威胁所指向的侵犯行为也可以是多种多样的,有些可以立即实现,有些则需要在未来某个时间点才能实现。
在主观方面,敲诈勒索罪表现为直接故意,且必须具备非法强行索取他人财物的意图。
如果犯罪嫌疑人并没有这样的意图,或者其索取财物的意图并不违法,例如债权人为了追回长期拖欠未还的债务,而采用带有一定威胁成分的话语,敦促债务人尽快还款等情况,那么就不会被认定为敲诈勒索罪。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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老板不给提成可以告吗
可以向劳动仲裁委申请仲裁。提成纠纷是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷,而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金。
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劳动纠纷
合同诈骗罪认定标准是什么
[律师回复] 解析:
对于合同诈骗罪的判定准则,主要包含了如下几个关键要素:
首先,该犯罪行为对受害者的侵害客体主要涉及到国家经济秩序以及合同双方当事人的财产权益;
其次,从犯罪行为实施的主体角度看,既可能是个人实施,也可能由企事业单位而为;
再次,在主观意图上,必须是明知故犯且带有非法占有的恶意;
最后,客观行为表现则通常体现为在合同签订、履行过程中,采用欺诈手段,从而获取对方当事人财物,数量累积达到一定程度的行为。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
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(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。有下列情形之一
以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
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销售提成老板不给怎么办
公司不给销售提成可以协商支付,拒不支付的,可以申请劳动仲裁。提成属于工资的一部分,是按照劳动者的实际工作量来支付的,如果劳动者者应发提成而未发,用人单位就存在违法之处。
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劳动纠纷
信用卡诈骗罪200万判多久
[律师回复] 解析:
以下是依据中国相关法律规定,以非法占有为动机,违背信用卡管理法规内控条例,使用信用卡从事诈骗行为,给受害者带来了重大财务损失的情况。
对此类违法行为,法律将视其情节轻重给予相应惩治。
具体而言,犯此罪行者,将被判处五年以下有期徒刑或拘役,同时需缴纳二万元至二十万元之间的罚金;
若犯罪金额巨大或存在其他严重情节,则将面临五年以上十年以下有期徒刑,并且在此基础上再处罚金五万元至五十万元不等;
而对于犯罪金额特别巨大或有其他特别严重情节者,则将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时附加罚没罚金五万元以上五十万元以下。
另外,使用伪造的信用卡、以虚假的身份证明骗领的信用卡、作废的信用卡或者冒用他人信用卡进行诈骗活动,如果涉及到的金额在五千元以上但不足五万元,那么这将被视为“数额较大”的犯罪行为;
如果涉及到的金额在五万元以上但不足五十万元,那么这将被视为“数额巨大”的犯罪行为;
如果涉及到的金额超过五十万元,那么这将被视为“数额特别巨大”的犯罪行为。
关于更详细的情况,您可能需要与我们进行面对面的交流,以便我们能够提供更为准确和全面的法律咨询服务。
因此,我们强烈建议您委托专业的律师来处理这个问题。
法律依据:
《刑法》第一百七十七条之一
【妨害信用卡管理罪】有下列情形之一,妨害信用卡管理的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处一万元以上十万元以下罚金;
数量巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处二万元以上二十万元以下罚金:
(一)明知是伪造的信用卡而持有、运输的,或者明知是伪造的空白信用卡而持有、运输,数量较大的;
(二)非法持有他人信用卡,数量较大的;
(三)使用虚假的身份证明骗领信用卡的;
(四)出售、购买、为他人提供伪造的信用卡或者以虚假的身份证明骗领的信用卡的。窃取、收买、非法提供信用卡信息罪】窃取、收买或者非法提供他人信用卡信息资料的,依照前款规定处罚。
银行或者其他金融机构的工作人员利用职务上的便利,犯第二款罪的,从重处罚。
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