律图审稿专业委员会3轮严审

女50周岁单位终止合同可是55周岁才开始领取退休金,单位应不应该给赔偿金,。辽宁省人社局下发的文件明确规定2005年以后交社保的要55周岁退休,单位应不应该尊守,。

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2020-07-29 辽宁大连
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作,而应该辞职的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是男职工年满55周岁,女职工年满45周岁,因病或非因工致残,规定退休年龄为男职工年满50周岁,女职工年满45周岁。
    全文
    10 2020-07-29
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前2924位律师在线平均3分钟响应99%好评
女50周岁单位终止合同可是55周岁才开始
一键咨询
  • 173****2242用户2分钟前提交了咨询
    抚顺用户3分钟前提交了咨询
    137****3411用户1分钟前提交了咨询
    鞍山用户2分钟前提交了咨询
    沈阳用户4分钟前提交了咨询
    大连用户2分钟前提交了咨询
    166****4826用户1分钟前提交了咨询
    丹东用户2分钟前提交了咨询
    153****1242用户4分钟前提交了咨询
    156****0414用户4分钟前提交了咨询
    沈阳用户1分钟前提交了咨询
    锦州用户4分钟前提交了咨询
    铁岭用户4分钟前提交了咨询
    144****2716用户2分钟前提交了咨询
    154****0476用户3分钟前提交了咨询
  • 151****7484用户2分钟前提交了咨询
    131****7841用户3分钟前提交了咨询
    盘锦用户3分钟前提交了咨询
    锦州用户1分钟前提交了咨询
    朝阳用户2分钟前提交了咨询
    辽阳用户2分钟前提交了咨询
    134****6834用户2分钟前提交了咨询
    鞍山用户3分钟前提交了咨询
    176****1037用户3分钟前提交了咨询
    大连用户1分钟前提交了咨询
    丹东用户3分钟前提交了咨询
    153****0744用户4分钟前提交了咨询
    152****1712用户3分钟前提交了咨询
    锦州用户2分钟前提交了咨询
    抚顺用户4分钟前提交了咨询
    150****8230用户4分钟前提交了咨询
    铁岭用户1分钟前提交了咨询
    135****8720用户2分钟前提交了咨询
    辽阳用户1分钟前提交了咨询
    锦州用户1分钟前提交了咨询
    144****1823用户1分钟前提交了咨询
    172****5833用户2分钟前提交了咨询
    131****4512用户3分钟前提交了咨询
    140****4552用户3分钟前提交了咨询
    盘锦用户4分钟前提交了咨询
    沈阳用户2分钟前提交了咨询
    鞍山用户2分钟前提交了咨询
    辽阳用户2分钟前提交了咨询
    150****2730用户4分钟前提交了咨询
    154****6500用户4分钟前提交了咨询
    丹东用户3分钟前提交了咨询
    营口用户4分钟前提交了咨询
    本溪用户2分钟前提交了咨询
    136****6781用户4分钟前提交了咨询
    辽阳用户1分钟前提交了咨询
    大连用户1分钟前提交了咨询
    锦州用户4分钟前提交了咨询
    锦州用户3分钟前提交了咨询
    136****6300用户1分钟前提交了咨询
    阜新用户2分钟前提交了咨询
    营口用户3分钟前提交了咨询
    沈阳用户2分钟前提交了咨询
    阜新用户3分钟前提交了咨询
    135****8358用户1分钟前提交了咨询
    144****2310用户4分钟前提交了咨询
    本溪用户4分钟前提交了咨询
    163****7612用户2分钟前提交了咨询
    朝阳用户3分钟前提交了咨询
    143****6022用户1分钟前提交了咨询
    锦州用户4分钟前提交了咨询
    157****8686用户1分钟前提交了咨询
    157****0550用户4分钟前提交了咨询
    盘锦用户4分钟前提交了咨询
    135****4773用户3分钟前提交了咨询
    144****0140用户2分钟前提交了咨询
    140****5206用户4分钟前提交了咨询
    锦州用户3分钟前提交了咨询
    营口用户1分钟前提交了咨询
    130****4826用户1分钟前提交了咨询
    营口用户1分钟前提交了咨询
    152****8087用户4分钟前提交了咨询
    朝阳用户2分钟前提交了咨询
    161****7627用户2分钟前提交了咨询
    阜新用户4分钟前提交了咨询
    营口用户2分钟前提交了咨询
    172****4256用户1分钟前提交了咨询
    153****6852用户4分钟前提交了咨询
    150****3552用户2分钟前提交了咨询
    153****2528用户2分钟前提交了咨询
    151****2583用户3分钟前提交了咨询
    沈阳用户3分钟前提交了咨询
    130****8527用户2分钟前提交了咨询
    152****0020用户1分钟前提交了咨询
    134****3372用户1分钟前提交了咨询
    146****6628用户3分钟前提交了咨询
    朝阳用户3分钟前提交了咨询
    鞍山用户4分钟前提交了咨询
    178****5104用户2分钟前提交了咨询
    150****7421用户3分钟前提交了咨询
    167****1158用户3分钟前提交了咨询
    173****2635用户1分钟前提交了咨询
    175****6648用户4分钟前提交了咨询
    丹东用户4分钟前提交了咨询
    丹东用户1分钟前提交了咨询
    157****8818用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡156****8838用户1分钟前已获取解答
南京181****2525用户1分钟前已获取解答
宿迁188****6479用户3分钟前已获取解答
55周岁员工是否不能辞退?
并不是所有的五十五周岁的员工都不能被辞退,如果符合法律上规定的解除劳动合同的条件,用人单位也可以辞退员工,未经劳动者同意,用人单位辞退员工,需要给劳动者一定的经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
女子55周岁可以办理退休吗
可以申请退休。随着社会的发展,一大批女职工普遍受过高等教育,精力充沛,对工作兢兢业业,勤奋刻苦,完全适应了当前的工作要求。因此,按照正常退休年龄,女性50岁可直接退休,享受养老金待遇。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
女职工退休年龄何时改为55周岁
女职工目前退休年龄还是50岁,前提是缴费年限需达到十五年,只有管理岗位就职的女性是55岁,再就是自费缴纳社保的没工作单位的女性退休年龄是55岁。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
55周岁以上单位有权辞退工人吗
55周岁以上如果符合劳动法规定情况员工过错的,用人单位有权利辞退工人,如果员工没有过错的应当赔偿按照工作年每满一年支付一个月的工资作为补偿,半年以上不满一年的仍然按照一个月的工资进行补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4284 位律师在线,高效解决问题
年满55周岁解除劳动合同赔偿办法是什么?
会按照劳动者的工作年限来计算。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应