社保50岁以后还可以开始买吗

最新修订 | 2024-07-16
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孟理昕律师
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专家导读 50岁仍可购买社会保险。可选两种:一是作为个体经营者或灵活就业者加入雇员社保,享受与在职员工同等的养老和医疗保险福利;二是以本地户籍居民身份参加城镇居民医保,费用低,但保障水平稍逊。
社保50岁以后还可以开始买吗

一、社保50岁以后还可以开始买吗

在五十岁时仍然有机会购买社会保险福利。这个年龄段的人士可以根据自己的实际情况选择以下两种类型的社会保险服务:

第一种,以个体经营者或灵活就业者的名义加入到雇员社保体系之中。通过这种形式,五十岁以上的人群可以同样享受到雇佣关系下所提供的养老保险医疗保险福利,这其中包括与在职员工同等的养老金医疗费用报销比例,同时,只要按照国家制定的相关缴费标准完成了对应的年数,那么在退休以后就无需继续支付医疗保险费用,即可享受终生的医保服务。

第二种方式,以具备本地户籍的居民身份参加城镇居民医保计划。对于具备本地户口的人群而言,他们可以以居民的身份加入到城镇居民医保计划中。这样的参保方式尽管在保障水平上无法媲美雇员养老和医疗保险,但其最大优点在于价格低廉,每年所需费用仅需不足一千元人民币,而且只有具有本地户口的人才具备参与该服务的资格。

《中华人民共和国社会保险法

第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇

第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。

国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。

国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

二、社保50岁没交够怎么办

对于尚未满足15年缴费要求的个人来说,为了完成这一保险缴费年限的最低标准,需要进行一定的调整和筹划。

根据著名的《社会保险法》所明定的条件,我们知道办理退休养老保险所需的最底年限是15年。

值得注意的是,这里所提到的年限并不是指某一个地区的缴费年限总和,而是指在全国范围内,所有参与的养老保险已经累积达到15年便可满足最低年限要求。因此,对于曾在不同地区从事工作且已缴纳社保的人士而言,应当及时前往缴费地点获取参保凭证,交由现今所在单位的社保专职人员处理,以便将这些记录尽快地合并在一起,帮助您凑足15年的养老保险年限,从而符合当地适用于退休的政策规定,进而顺利办理退休手续

《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

在年满五十周岁之后,仍然有机会购买社会保险。关于购买方式,您具有两种选择权:首先,可以作为个体经营主体或者自由职业者的角色加入到雇员社保计划中,从而享有与在职员工相同的养老金和医疗保险福利待遇;其次,也可以成为拥有本地户口的居民,利用这个身份参加城镇居民医保,尽管其所需缴纳的费用相对较低,但相应的保障水平可能会稍显不足。

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1.保险对象:非城镇户口、不由国家供应商品粮的农村人口。一般以村为单位确认(包括村办企业职工、私营企业、个体户、外出人员等),组织投保。乡镇企业职工、民办教师、乡镇招聘干部、职工等,可以以乡镇或企业为单位确认,组织投保。少数乡镇因经济或地域等原因,也可以先搞乡镇企业职工的养老保险。外来劳务人员,原则上在其户口所在地参加养老保险。
2.交纳保险年龄不分性别、职业为20周岁至60周岁。领取养老保险金的年龄一般在60周岁以后。
三、保险资金的筹集
资金筹集坚持以个人交纳为主,集体补助为辅,国家给予政策抚持的原则。个人交纳要占一定比例;集体补助主要从乡镇企业利润和集体积累中支付;国家予以政策扶持,主要是通过对乡镇企业支付集体补助予以税前列支体现。
1.在以个人交纳为主的基础上,集体可根据其经济状况予以适当补助( 含国家让利部分)。具体方法,可由县或乡(镇)、村、企业制定。
2.个人的交费和集体的补助(含国家让利),分别记帐在个人名下。
3.同一投保单位,投保对象平等享受集体补助。
按计划生育有关政策,在没有实行独生子女补助的地区,独生子女父母参加养老保险,集体补助可高于其它对象。具体办法由地方政府制定。
4.乡镇企业职工的个人交费、企业补助分别记帐在个人名下,建立职工个人帐户,企业补助的比例,可同地方或企业根据情况决定。企业对职工及其它人员的集体补助,应予按工资总额的一定比例税前列支。具体办法由地方政府制定。
四、交费标准、支付及变动
1. 多档次,月交费标准设2、4、6、8、10、12、14、16、18、20元十个档次,供不同的地区以及乡镇、村、企业和投保人选择。各业人员的交费档次可以有所区别。交费标准范围的选择以及按月交费还是按年交费,均由县(市)政府决定。
2. 养老保险费可以补交和预交。个人补交或预交保险费,集体可视情况决定是否给预补助。补交后,总交费年数不得超过四十年。预交年数一般不超过三年。
3. 个人或集体根据收入的提高或下降,经社会养老保险管理部门批准,可按规定调整交纳档次。
4. 当遇到各种自然灾害或其它原因,个人或集体无能力交纳养老保险金,经社会养老保险管理部门批准,在规定的时间内可暂时停交保费。恢复交费后,对于停交期的保费,有条件也可以自愿补齐。服刑者停交保险费,刑满回原籍者,原保险关系可以恢复,继续投保。
5. 投保人在交费期间身亡者,个人交纳全部本息,退给其法定继承人或指定受益人。
6. 领取养老金从60周岁以后开始,根据交费的标准、年限,确定支付标准( 具体标准,另行下发)。调整交费标准或中断交费者,其领取养老金标准, 需待交费终止时,将各档次,各时期积累的保险金额合并,重新计算。
投保人领取养老金,保证期为十年。领取养老金不足十年身亡者,保证期内的养老金余额可以继承。无继承人或指定受益人者,按农村社会养老保险管理机构的有关规定支付丧葬费用。
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